
桂林經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林經(jīng)營最新招聘,象山區(qū)36條七星區(qū)34條,有崗位晉升等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
2000-10000元2025-07-16蔣永強蕎公子原漿啤酒總代理負責(zé)靈川縣城及周邊市場酒水銷售,底薪加提成,上班時間自由,自己安排時間,不打卡 -
酒店ota專員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-16陳經(jīng)理1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
店長
8000-9000元2025-07-16郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作;
2、負責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負責(zé)門店推廣活動的策劃及組織;
5、負責(zé)門店的人員管理工作;
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任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務(wù)意識;
5、具備很強的責(zé)任心和成就動機;
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
招商崗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15甘先生HR工作職責(zé): 1、負責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負責(zé)拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約; 3、負責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交; 4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作 …… (新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等); 6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進行修訂與完善; 7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作 -
丹泉專賣店店長(百色)
7000-12000元2025-07-16郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 -
京東運營店長
3000-8000元2025-07-16曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負責(zé)策劃店鋪促銷活動方案, -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-15賁艷周辦公室主任戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 監(jiān)督公司的日常運營,確保各項業(yè)務(wù)活動符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃。 ? -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理4、負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。 -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2025-07-15王先生人事精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā); 4.負責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5.負責(zé)持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況 -
電話客服
3000-10000元2025-07-15王經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 薪資待遇:2800+200全勤+400一平方提成+500簽約獎。 公司會有不定期聚餐 -
2025-07-15梁女士人事主管1、負責(zé)市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負責(zé)接單頂崗工作、負責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
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2025-07-15梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會開車
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電話銷售
3000-30000元2025-07-15丁英銷售經(jīng)理1. 工作內(nèi)容簡單①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②在辦公室內(nèi)辦公不需要外出 ③早9點-18點半,午休兩小時 一個月休息四天(一個星期休息一天) ④無責(zé)任底薪3000?500開單獎?提成(前三個月400平米第四個月開始500一平米) -
電話銷售
3500-8000元2025-07-15丁英銷售經(jīng)理1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
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桂林經(jīng)營招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店ota專員 職位2025-07-17
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李先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-17
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前小姐投遞了 廣西觀馳品牌策劃有限公司 的 京東運營店長 職位2025-07-15
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李先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店ota專員 職位2025-07-15
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楊先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-14
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吳小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-07-14
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