
桂林經營分析總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月桂林經營分析總監(jiān)最新招聘,臨桂區(qū)3條靈川縣1條,有五險等,更多經營分析總監(jiān)經營分析總監(jiān)市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂會計主管
4500-5500元2025-04-19行政助理行政助理崗位職責:1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責公司的資金運作管理、財務管理、經營分析;
3、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合;
4、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責項目的經營分析、風險管控;
6、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核;
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。 -
財務主管
4500-5500元2025-04-19行政助理行政助理崗位職責:1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責公司的資金運作管理、財務管理、經營分析;
3、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合;
4、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責項目的經營分析、風險管控;
6、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核;
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。 -
副總經理-職業(yè)經理人
10000-15000元2025-04-161.年齡55周歲及以下,大專及以上學歷,經濟類、管理類等相關專業(yè);
2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經驗,并在總監(jiān)級(或者相當層級)及以上崗位工作4年及以上,具有國際品牌酒店經營管理經驗者優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場感知能力,熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式,精通策劃規(guī)劃、產品設計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業(yè)務;具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力和統(tǒng)籌分析能力;
4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng);在原任職酒店有過良好的經營業(yè)績,具有知名品牌酒店管理集團(公司)工作經驗者優(yōu)先;
5.具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力,具有較強的團隊精神、改革創(chuàng)新精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6.持有酒店職業(yè)經理人資格證書優(yōu)先。 -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元2025-04-14唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析 …… ,為公司決策提供準確依據; 3、根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障 …… ; 5、根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查; 7、根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、
約 4 個崗位
桂林經營分析總監(jiān)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 財務主管 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 桂林恒達財務咨詢有限公司 的 財務主管 職位2025-04-08
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阿先生投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 副總經理-職業(yè)經理人 職位2025-04-07
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李小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店人力行政經理 職位2025-04-01
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阿先生投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 副總經理-職業(yè)經理人 職位2025-03-28
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