
桂林經(jīng)營主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林經(jīng)營主管最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營主管經(jīng)營主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時前麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運(yùn)作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá);
4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作;
5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進(jìn)度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上; -
經(jīng)營管理/主管
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團(tuán)購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展;
2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標(biāo),對項(xiàng)目經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)籌、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-05-29周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點(diǎn)評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
約 3 個崗位
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桂林經(jīng)營主管招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-06-01
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廖小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-05-31
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秦先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-05-30
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吳先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-05-26
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曾先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-05-24
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張先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-05-24
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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12.1%3K
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28.8%4K
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19.7%5K
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24.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.1%
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高中1.5%
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大專23.9%
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本科4.5%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,高中占1.5%,大專占23.9%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
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1-3年16.2%
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3-5年13.2%
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5-10年1.5%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占16.2%,3-5年占13.2%,5-10年占1.5%。