1.堅守工作崗位，工作吋間不得擅離職守，有事必須請假。
2.熱情為喪主服務，主動介紹服務項目，禮貌待人，不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費，每日進行一次對賬和結賬，及時填報收入明細表,對票據和現(xiàn)金要認真查看，注意識別假鈔，收款室嚴禁外人人內，發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責。
桂林金融催收員招聘
桂聘提供2025年8月桂林金融催收員最新招聘，七星區(qū)3條，平均工資約為8236元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多金融催收員金融催收員銀行催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行催收專員
6000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
唐經理經理【崗位職責】
1、根據銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風險，保持個人良好信用記錄。
2、負責逾期客戶的貸后管理工作，及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售，無需主動開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲，有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲，男女不限，有無經驗均可，崗前有培訓。
2、普通話標準，良好的表達能力跟溝通能力，有較強的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作，個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間：無責底薪2500+高提成+項目獎金等，綜合到手5000-7000元/月；
轉正后：無責底薪3000+高提成+項目獎金等，綜合到手6000-15000元/月（優(yōu)秀者可達20000以上，上不封頂）
2、上下班時間：9:00-12:00,14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時，月休4-6天，國家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產假、陪產假等，轉正后購買五險。
4、公司地址：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡歷，主動來電咨詢可優(yōu)先安排面試~ -
金融催收員
6000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內
唐經理經理一、崗位詳情
1、及時對高風險客戶進行風險預警，通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息
2、在規(guī)定期限內達成款項回收指標，幫助未還款客戶維護良好的個人征信
3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯(lián)系。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡18-35歲，有相關經驗者可放寬至40歲；學歷不限。
2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。
3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、工作休息時間 ：
1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，午休2小時。
2、月休4天，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假。
四、薪資福利：
1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達12K以上
2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同，保障員工權益，轉正后購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險）
4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。
5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經理——經理。 -
銀行電話催收員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內
唐經理經理一、崗位職責
1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款；
2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒；
3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款；
4、合理運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在規(guī)定時間內還款；
5、不需要外出拓展客戶，以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。
二、任職要求
1、年齡在18-35歲之間，能力優(yōu)秀者、有相關經驗者可放寬至40歲，男女不限。
2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經驗者可優(yōu)先錄用。
3、接受無經驗小白，入職后會培訓，主管一對一帶教，無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。
4、普通話流利，有團隊合作意識和團隊合作精神。
三、薪資福利
1、無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+五險+定期團建+定期下午茶等，綜合薪資7000-15000元/月，能力優(yōu)秀者上不封頂。
2、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時，月休4-6天。
3、國家法定節(jié)假日休息，入職后簽訂勞動合同，轉正后購買五險。
4、工作地址：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412.
約 3 個崗位
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桂林催收員招聘工資
￥
8236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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5%3K
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15%4K
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20%5K
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25%6K-8K
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30%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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大專5.3%
桂林催收員招聘需要什么學歷？不限學歷占94.7%，大專占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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1-3年5.3%
桂林催收員招聘需要什么經驗？不限經驗占94.7%，1-3年占5.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：廣播電視節(jié)目制作經營；互聯(lián)網直播技術服務；第二類增值電信業(yè)務；演出經紀；營業(yè)性演出；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文藝創(chuàng)作；攝像及視頻制作服務；組織文化藝術交流活動；個人互聯(lián)網直播服務；網絡設備銷售；軟件開發(fā)；網絡技術服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設備銷售；互聯(lián)網設備銷售；文化娛樂經紀人服務；會議及展覽服務；廣播影視設備銷售；電影攝制服務；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；日用百貨銷售；鞋帽零售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；廣告制作；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；社會經濟咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：第一類增值電信業(yè)務；基礎電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信設備制造；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產租賃；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
法律/咨詢 10-30人 -
校訊通、企信通
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文化旅游項目投資、開發(fā) -
電子產品、電源、電子元部件、生物設備、通訊信息設備、節(jié)能環(huán)保設備、機電設備、五金制品、包裝材料和電子輔料的研發(fā)、生產與銷售，包裝裝潢印刷品印刷；投資興辦實業(yè)（國家允許經營的行業(yè)，具體項目另行申報）；為高新技術企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務業(yè)務；企業(yè)管理咨詢、培訓（不含限制項目）；投資咨詢（不含限制項目）；創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務；創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供管理服務業(yè)務；國內貿易（不含專營、專賣、?？厣唐罚?；國家允許經營的進出口業(yè)務；系統(tǒng)集成方案設計和項目實施。（以上項目法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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金融 10人以下 -
護膚用品、彩妝、服裝。
