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桂林金融推廣招聘

桂聘提供2025年7月桂林金融推廣最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為8077元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多金融推廣應用市場推廣經(jīng)理市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)保專員

3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:190
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
楊平
經(jīng)理
銷售工作經(jīng)驗 壽險業(yè)務經(jīng)驗 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢
- 在社區(qū)或網(wǎng)格內(nèi)宣傳基本醫(yī)保及補充商業(yè)保險政策,解答居民疑問。
- 配合政府開展防范非法集資、金融知識普及等宣傳活動。
1.醫(yī)保業(yè)務辦理與協(xié)助
- 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費用征收及檔案建立。
- 處理醫(yī)保理賠服務,如出險居民的報銷申請及材料審核。
- 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實。
1.數(shù)據(jù)管理與政策落實
- 統(tǒng)計分析醫(yī)保數(shù)據(jù),跟蹤報銷政策執(zhí)行情況。
- 定期參與公司培訓,更新醫(yī)保政策知識。
編輯 推廣

綜合金融經(jīng)理人

6000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲 大專以上 保險 投資管理 瀏覽:142
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
姚經(jīng)理
經(jīng)理
【綜合金融經(jīng)理人】
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2??工作內(nèi)容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案;
3)綜合金融推廣,包括壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務等。
3??待遇:
薪資:3500-6000元/月+提成+獎勵
福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等

財務bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:1人 瀏覽:296
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-23
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責:
\"營銷預算與預測:
主導或深度參與年度營銷預算、季度滾動預測的編制、審核與溝通,確保預算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務計劃一致。
監(jiān)控預算執(zhí)行情況,進行差異分析,及時預警風險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務建模、預算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務洞察。
評估市場活動(如:學術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務可行性分析和風險評估。
支持銷售激勵方案的設計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。
嚴格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務風險。
業(yè)務流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務及財務運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關財務流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務、會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)本科學歷。
工作經(jīng)驗:
5年以上財務分析、業(yè)務財務或?qū)徲嬒嚓P工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關鍵業(yè)務驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"
約 3 個崗位

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
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