1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時(shí),啟動或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。

桂林技術(shù)文檔招聘
桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)文檔最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)文檔技術(shù)文檔技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責(zé)
1. 了解家具銷售和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌觯聪はM(fèi)者和使用客戶的心理;
2. 負(fù)責(zé)分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨(dú)立設(shè)計(jì)出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu);
3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項(xiàng)目交期、品質(zhì)和價(jià)格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)稿落地成為合格的實(shí)物;
4. 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè),CET-4或以上英語水平,有基本的英語讀寫能力,可閱讀英語文檔、材料;
2. 具備三年以上板材家具開發(fā)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通板材家具的材質(zhì)、工藝等屬性;
3. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4. 具備較強(qiáng)的常用設(shè)計(jì)軟件使用能力,如Rhino、SolidWorks、Sketchup等,可熟練使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品建模、渲染;
5. 具備較強(qiáng)的常用辦公軟件使用能力,如Excel、Word、甘特圖等,善于數(shù)據(jù)收集&分析、;
6. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),結(jié)果導(dǎo)向,主動性、責(zé)任心強(qiáng),對新鮮事物保持高度好奇,樂于鉆研。 -
Java軟件工程師
4000-9000元2025-08-15張華成【職位信息】
1.熟悉java、vue、C#其中的一種編程語言;
2.了解Oracle、MySql基本操作;
3.了解HTML、CSS、JS、JavaScript;
4.了解Linux操作系統(tǒng);
5、進(jìn)行對需求說明書的理解,根據(jù)開發(fā)規(guī)范進(jìn)行所負(fù)責(zé)的模塊或功能的系統(tǒng)開發(fā)實(shí)現(xiàn);6、編寫及維護(hù)項(xiàng)目文檔;
7、提煉,識別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊;
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件開發(fā)流程;
2.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事情有始有終;
3.熟練使用SVN或Git,及項(xiàng)目管理整合工具M(jìn)aven;
4.熟悉Java springboot、angularjs、vuejs等前后端主流框架
5.能夠指導(dǎo)研究生共同協(xié)作開發(fā)、解決技術(shù)關(guān)鍵要點(diǎn)
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,崗位要求可放低;
工作時(shí)間及福利:
1.工作時(shí)間:8:30-12:00?13:30-18:00?法定節(jié)假日休息(加班根據(jù)項(xiàng)目情況可調(diào)休,可靈活調(diào)配工作時(shí)間);
2.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,不定時(shí)下午茶豐富;
3.能力提升幫扶,考研,職稱申報(bào)。
4.生日福利、婦女節(jié)五險(xiǎn)
5.交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金 -
硬件工程師
5000-8000元2025-08-15楊洋HR公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時(shí)提供
警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)
產(chǎn)品:德國,美國多個(gè)世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨(dú)家
總經(jīng)銷
服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán)
體,提供全系列軍警實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù)
工作地點(diǎn):北京、廣州、桂林
薪資待遇:具體***
工作內(nèi)容:
1. 具有計(jì)算機(jī)、電子、電氣或相關(guān)學(xué)科的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 能夠熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉電子設(shè)計(jì)和編程;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備先進(jìn)的電子設(shè)計(jì)和制造技術(shù),熟悉常用的電子設(shè)備;
5. 具備電子設(shè)計(jì)和編程的經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;
6.能夠設(shè)計(jì)詳細(xì)的PCB圖和原理圖;
7. 熟悉PCB電路板,會焊接電路板,會PCBA板寫程序調(diào)試;
8.具有良好的抗壓能力,能夠在壓力下完成任務(wù);
9. 具有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文設(shè)計(jì)文檔;
10. 具有有責(zé)任心,能夠按期完成任務(wù)。
注:面試前需提供個(gè)人近期生活照片 -
國企實(shí)習(xí)生(研發(fā)測試)
2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14蔣女士人事專員崗位職責(zé): 研發(fā)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求:通信類、電子類、光學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪2025-08-14彭小姐HR為客戶制定技術(shù)方案; 4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨(dú)立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-08-14侯女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評審與鑒定 …… ;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元2025-08-10傅小姐行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作; 5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作; 6. …… 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作; 7. 負(fù)責(zé)為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議; 8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1. …… 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn),有良好文字表達(dá)能力; 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案; 5. 工作適應(yīng)強(qiáng),溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強(qiáng); 6. -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-10陳主任人事行政主任負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù); 5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔 …… ,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。 …… 熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮; 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力; 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng) -
Android開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-10徐先生Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級; 3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計(jì)、開發(fā); 4、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫 -
JAVA WEB開發(fā)工程師(前后端均可)
8000-13000元2025-08-10秦姐硬性資格條件(不滿足的請不要投簡歷,謝謝): *學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上(不認(rèn)可自考學(xué)歷) *經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)滿24個(gè)月 *能接受出差 一、工作描述 1、從事java WEB方向的開發(fā)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作 …… ; 2、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論與協(xié)調(diào),撰寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和單元測試工作; 4、協(xié)助測試人員完成集成測試、性能測試和預(yù)發(fā)布環(huán)境測試; 5、維護(hù)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊 …… 有電力、政府行業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受出差,吃苦耐勞者優(yōu)先; 4、具備良好的計(jì)算機(jī)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ); 5、有良好的項(xiàng)目流程和代碼規(guī)范意識; 6、喜歡鉆研技術(shù) -
環(huán)保技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-08蔣小姐- 協(xié)助完成環(huán)境監(jiān)測、污染源排查及數(shù)據(jù)分析工作; - 參與環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)支持與現(xiàn)場實(shí)施; - 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常維護(hù)與運(yùn)行管理; - 編制環(huán)保相關(guān)報(bào)告及技術(shù)文檔,配合上級完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
桂林技術(shù)文檔招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 硬件工程師 職位2025-08-20
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李先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 國企實(shí)習(xí)生(研發(fā)測試) 職位2025-08-19
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萬先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 環(huán)保技術(shù)員 職位2025-08-19
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熊先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 硬件工程師 職位2025-08-18
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曾先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 硬件工程師 職位2025-08-18
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廖先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-08-17
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桂林技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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18.4%3K
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20.4%4K
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28.6%5K
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20.4%6K-8K
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2%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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高中2%
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中專4.1%
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大專8.2%
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本科2%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,高中占2%,中專占4.1%,大專占8.2%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年10.2%
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5-10年2%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占10.2%,5-10年占2%。