1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督

桂林酒店招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店最新招聘,七星區(qū)47條陽(yáng)朔縣35條,平均工資約為2838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中、西餐廳主管
2600-2800元2025-09-05周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。
4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿(mǎn)足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類(lèi)物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
西廚熱菜炒鍋
3300-3700元2025-09-05周女士招聘1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類(lèi)菜式的出品工作,保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)各種西式食品的烹調(diào)工作(牛排、意面等),保證食品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)西式早餐、散點(diǎn)、自助餐的出品工作。
3、負(fù)責(zé)檢查處理廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全;
4、負(fù)責(zé)對(duì)西廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護(hù)保養(yǎng);
5、清點(diǎn)并領(lǐng)取廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,20-48歲之間;
2、同星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、愛(ài)好餐飲工作,了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
工作時(shí)間:5:00-13:00
每天工作7小時(shí),月休5天 -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05林經(jīng)理人事【崗位描述】
1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶(hù)接待、安排;
2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶(hù)到達(dá)時(shí)間,安排好車(chē)輛接送、安排好客戶(hù)住宿??蛻?hù)抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶(hù)入住舒適度;
3.安排客戶(hù)參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃;
4.如客戶(hù)有需求,安排好客戶(hù)桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
【崗位要求】
1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好;
2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求;
3.人品好,責(zé)任心強(qiáng);
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí);
5.開(kāi)車(chē)熟練。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05林經(jīng)理人事客戶(hù)抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶(hù)入住舒適度; 3.安排客戶(hù)參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶(hù)有需求,安排好客戶(hù)桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) -
前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3500-4500元2025-09-05劉女士人事專(zhuān)員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類(lèi)別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴 -
酒店客房服務(wù)員
2600-4000元2025-09-05劉女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛(ài)崗、熱情周到 工作時(shí)間:兩班制 -
洗碗工
2300-2800元2025-09-05黃經(jīng)理人事清洗碗筷、打掃廚房衛(wèi)生等 職位招聘2人 原標(biāo)題:《洗碗工》 -
旅游定制師
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-05陳小姐人事通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶(hù)咨詢(xún),根據(jù)客人需求設(shè)計(jì)旅游線路; 2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品(路線規(guī)劃等)的咨詢(xún)服務(wù),促成訂單成交,協(xié)助游客完成簽約和付款; 3、私人定制游、小包團(tuán)、會(huì)議、機(jī)票酒店景點(diǎn)車(chē)等預(yù)訂項(xiàng)目 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬(wàn)能工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-05吳小姐招聘主管預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂(lè)廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門(mén)鎖系統(tǒng),宴會(huì)AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防 -
電商計(jì)調(diào)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05陳小姐人事1.熟悉桂林旅游線路,準(zhǔn)確做出行程線路報(bào)價(jià)、地接安排; 2.及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問(wèn)題 、特別狀況; 3.監(jiān)控第三方(酒店、車(chē)隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量; 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作和收客 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-05鄒紫薇HR按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 -
客房領(lǐng)班或主管
2000-3000元2025-09-05黃經(jīng)理人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)完成客房經(jīng)理分配的工作,協(xié)助管理客房相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)分房、查房等工作。 相關(guān)要求 年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,熟悉客房管理知識(shí),同等崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
酒店工程
2000-3000元2025-09-05張煒經(jīng)理工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí); 3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力 …… ,能夠快速應(yīng)對(duì)工程中的各種問(wèn)題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗(yàn); -
咖啡師
2000-4000元2025-09-05蘇*理1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的點(diǎn)心制作與開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作; 2、對(duì)飲料酒店有一定的了解度; 3、保證吧臺(tái)的美觀與整潔; 4、對(duì)第二天的材料下單進(jìn)行采購(gòu) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-09-05全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),商戶(hù)合作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 2、針對(duì)主要客戶(hù),推廣酒店促銷(xiāo)活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶(hù)提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶(hù)所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。 …… 4、主要做好酒店客戶(hù)的接待工作,包括宴會(huì),會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。 5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的良好職業(yè)形象,樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。 6、建立客戶(hù)和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。 …… 7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷(xiāo)售和運(yùn)作規(guī)程。 8、每周向總經(jīng)理及銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶(hù)意見(jiàn)反饋概況報(bào)告。 9、對(duì)重要客戶(hù)的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)管家酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)接待收銀員酒店前臺(tái)收銀員酒店前臺(tái)接待收銀酒店酒店及酒店管理酒店運(yùn)營(yíng)酒店前臺(tái)酒店客房酒店總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店客房服務(wù)酒店銷(xiāo)售酒店經(jīng)理酒店采購(gòu)酒店前廳酒店客房服務(wù)員酒店預(yù)訂酒店?duì)I銷(xiāo)酒店主管酒店區(qū)域管理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理酒店銷(xiāo)售主管酒店ota酒店前廳接待酒店客房部經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店管理人員酒店店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店廚師長(zhǎng)酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理酒店會(huì)計(jì)酒店銷(xiāo)售人員酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理酒店銷(xiāo)售總監(jiān)預(yù)定員前臺(tái)夜班前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店管家前臺(tái)管家前廳部員工專(zhuān)職夜班前臺(tái)酒店客房前臺(tái)總機(jī)酒店接待員前廳禮儀酒店專(zhuān)職夜班
桂林酒店招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林玉圭大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-09-10
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王先生投遞了 桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 電商計(jì)調(diào) 職位2025-09-09
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楊小姐投遞了 桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游定制師 職位2025-09-09
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張先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)專(zhuān)職夜班 職位2025-09-09
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翟先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)專(zhuān)職夜班 職位2025-09-08
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秦女士投遞了 桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游定制師 職位2025-09-08
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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41.8%2K
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46%3K
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4.5%4K
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1.9%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.4%
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初中2.4%
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高中7.1%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)8.8%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.4%,初中占2.4%,高中占7.1%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占8.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
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1-3年11.1%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。