桂林酒店招聘

桂聘提供2025年9月桂林酒店最新招聘，七星區(qū)47條陽朔縣35條，平均工資約為2838元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺夜班接待

3000-3500元

桂林金皇國際大酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 1人酒店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:3230

1小時(shí)前

王樂

人事

1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、賬務(wù)夜審；
4、上班時(shí)間（23：00至7:00）
五官端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)夜班工作時(shí)間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店前臺專職夜班

2500-3000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 20-38歲高中以上酒店投遞:7人瀏覽:1495

五險(xiǎn)
工作餐

2小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

酒店餐廳收銀員

2500元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人酒店投遞:12人瀏覽:747

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，確保賬款準(zhǔn)確無誤；
2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答顧客咨詢，處理支付事宜；
3、維護(hù)收銀區(qū)域的清潔與秩序，確保工作環(huán)境的整潔；
4、協(xié)助餐廳管理層進(jìn)行庫存管理和賬目核對；
5、參與餐廳服務(wù)、衛(wèi)生工作，提供銷售支持。

酒店銷售員

4000-8000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 20-42歲大專以上酒店投遞:3人瀏覽:1618

五險(xiǎn)
工作餐
歡迎殘疾人

2小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

酒店客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林飛翔酒店有限公司

桂林-象山區(qū)-民航大廈 3人 45歲以下餐飲房地產(chǎn) 酒店投遞:7人瀏覽:1986

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

劉女士

行政人事部經(jīng)理

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

客戶代表

2500-15000元

桂林市京港冷凍產(chǎn)品商行

桂林-疊彩區(qū) 9人 18-35歲食品商行瀏覽:762

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

余振洪

經(jīng)理

針對商超農(nóng)貿(mào)市場、酒店、食堂的冷凍食品推廣工作 2. 大桂林地區(qū)各個縣城市場開發(fā)。 3.男女不限，女士優(yōu)先。 4. 可以選擇不出差，在市區(qū)開發(fā)客戶。

酒店客房服務(wù)員

2500-4000元

桂林金皇國際大酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲初中以上酒店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1980

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

王樂

人事

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

pa保潔

2000-2200元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 45-52歲酒店瀏覽:702

五險(xiǎn)
工作餐

3小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

按酒店程序清潔樓層房間、公共區(qū)域、大堂、酒店外圍等,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。

工裝酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司

桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上大專以上建筑裝飾投遞:6人瀏覽:678

五險(xiǎn)
年終獎
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

羊先生

總經(jīng)理

任職要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2、審核材料用量，按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料，控制施工及管理成本; 3、認(rèn)真考察并評估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域

酒店運(yùn)營總監(jiān)

8000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲大專以上酒店瀏覽:284

五險(xiǎn)
工作餐

2小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

機(jī)場專線司機(jī)

5500-8500元

桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 21-55歲旅游投遞:38人瀏覽:5524

培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

嬌嬌

經(jīng)理

旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得公司提供車輛機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷

財(cái)務(wù)會計(jì)

4000-4500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:56人瀏覽:3955

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

閔女士

人事主管

負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作； 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作； 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔，裝訂和保管工作； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù)

鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)

2500-8000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲旅游健康投遞:4人瀏覽:1254

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn) 象山區(qū)南門橋維也納酒店后鑫康九羊

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店瀏覽:349

五險(xiǎn)
包吃住

3小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… ，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求

酒店稽核

3500-4500元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 25-45歲中專以上酒店投遞:5人瀏覽:762

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

石小姐

人事

工作職責(zé)： 1、收入核對：核對前臺、餐廳、等所有收入點(diǎn)的交易是否全部準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)。 2、賬目平衡與檢查：檢查所有收款方式的賬目是否平衡，確保所有客人的賬單和公司掛賬賬戶準(zhǔn)確無誤，查找并解決任何差異。核對房態(tài)報(bào)告與前臺實(shí)際入住情況是否一致，確保所有房費(fèi)都已正確計(jì)入。 3、食材的核算（質(zhì)量、數(shù)量的核對）。 4、小商品的盤點(diǎn)（前臺商品以及煙的庫存管理）。 5、審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批。任職資格： 1、掌握會計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程； 2、熟練操作Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分拆能力； 3、具有獨(dú)立工作學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心； 4...

約 211 個崗位