1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元1小時(shí)前黃小姐1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計(jì)劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。
8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-18陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店經(jīng)理酒店管理酒店運(yùn)營管理接待經(jīng)理ota酒店主管酒店?duì)I銷值班經(jīng)理酒店店長(zhǎng)酒店區(qū)域管理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店大堂副理酒店值班經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理夜班經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店運(yùn)營店長(zhǎng)連鎖酒店總經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員房務(wù)部經(jīng)理酒店房務(wù)經(jīng)理酒店職業(yè)經(jīng)理人酒店夜班經(jīng)理酒店店長(zhǎng)助理宴會(huì)經(jīng)理
桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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殷先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-04-01
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唐先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2025-03-22
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唐先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-03-01
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唐小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-02-21
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黃女士投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-02-20
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孫小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-02-14
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桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4%2K
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24%3K
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48%4K
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8%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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高中8%
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中專4%
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大專8%
桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,高中占8%,中專占4%,大專占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年16%
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3-5年4%
桂林疊彩區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占16%,3-5年占4%。