1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督

桂林酒店前臺(tái)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年7月桂林酒店前臺(tái)最新招聘,秀峰區(qū)7條象山區(qū)6條,平均工資約為2830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-06王樂(lè)人事1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級(jí)完成部門(mén)工作等。 -
前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3500-4500元2025-07-05劉女士人事專(zhuān)員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類(lèi)別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記??秃烷L(zhǎng)住客的姓名及愛(ài)好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
前廳接待員
2400-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04謝先生管理員1、為客人提供接待;
2、入離店手續(xù)辦理;
3、總機(jī)電話接轉(zhuǎn);
4、房間預(yù)訂;
5、解答問(wèn)詢(xún)等服務(wù)。
1、初中以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);
2、形象氣質(zhì)佳;
3、年齡:18-30歲;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、性格開(kāi)朗、外向,愛(ài)笑,心態(tài)積極、正向;
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
7、可以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè),熱愛(ài)服務(wù)工作;
8、能適應(yīng)倒班及站式工作。 -
前廳接待
2600-3500元2025-07-03陳女士經(jīng)理1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機(jī)電話接轉(zhuǎn); 4、房間預(yù)訂; 5、解答問(wèn)詢(xún)等服務(wù)。 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ); 2、形象氣質(zhì)佳; 3、年齡:18-35歲; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開(kāi)朗、外向,愛(ài)笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7、可以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè),熱愛(ài)服務(wù)工作; 8、能適應(yīng)倒班及站式工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林酒店前臺(tái)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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張先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-07-15
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陳先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)專(zhuān)職夜班 職位2025-07-13
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蘇先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)專(zhuān)職夜班 職位2025-07-12
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秦先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-07-11
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劉小姐投遞了 桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-07-11
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萬(wàn)先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)專(zhuān)職夜班 職位2025-07-11
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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42.6%2K
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50.7%3K
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4.7%4K
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1.7%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專(zhuān)4.2%
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大專(zhuān)7.7%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91%,1-3年占8.7%,3-5年占0.3%。