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桂林酒店夜班經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林酒店夜班經(jīng)理最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為4757元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店夜班經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 45歲以下 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:2281
  • 五險(xiǎn)
2025-07-02
黃小姐
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅(jiān)守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度，特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正
7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄，交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。
8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作
約 1 個(gè)崗位

桂林酒店夜班經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 14.8%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 23%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 高中
    9.1%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    16.7%
  • 本科
    2.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.2%，高中占9.1%，中專(zhuān)占3.8%，大專(zhuān)占16.7%，本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.1%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%，1-3年占26%，3-5年占3.1%，5-10年占0.8%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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