
桂林酒店預(yù)訂招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店預(yù)訂最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店預(yù)訂保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文旅游銷(xiāo)售助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16韋女士人事崗位要求:
1. 具備扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ), 英語(yǔ)、旅游英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作認(rèn)真細(xì)致,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備良好的時(shí)間管理與任務(wù)優(yōu)先級(jí)判斷能力;
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力,做事注意細(xì)節(jié),為人細(xì)心,對(duì)客戶(hù)有耐心;
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng),能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),樂(lè)于接受新事物,能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng);
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè),積極提升專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助英文旅游銷(xiāo)售的日常工作
整理和歸檔資料,如合同、賬單、客戶(hù)反饋、地接價(jià)格等。撰寫(xiě)并發(fā)送預(yù)定給地接社,跟進(jìn)新預(yù)訂。如有需要,協(xié)助銷(xiāo)售回復(fù)簡(jiǎn)單英文郵件。
2. 銷(xiāo)售核查計(jì)調(diào)安排,確保無(wú)遺漏團(tuán)隊(duì)安排
核對(duì)客戶(hù)特殊要求,確保銷(xiāo)售與客戶(hù)郵件中的需求被落實(shí)。核對(duì)團(tuán)費(fèi)費(fèi)用明細(xì)與行程注意事項(xiàng)。
3. 如有需要,協(xié)助計(jì)調(diào)與供應(yīng)商溝通,保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車(chē)公司、景點(diǎn)等詢(xún)價(jià)與預(yù)定, 確保各類(lèi)旅游資源(如酒店、車(chē)輛、門(mén)票等)及時(shí)預(yù)訂和確認(rèn)。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件(如交通延誤、客戶(hù)投訴等)。
5. 市場(chǎng)推廣支持(無(wú)團(tuán)隊(duì)任務(wù)時(shí))
協(xié)助線路設(shè)計(jì)與內(nèi)容創(chuàng)作(如撰寫(xiě)SEO友好景點(diǎn)介紹、設(shè)計(jì)宣傳圖文等)。
薪資范圍:3500–4500元/月, 試用期為1個(gè)月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
工作時(shí)間:上午09:00 – 18:00, 周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
入職滿(mǎn)一年后,依據(jù)國(guó)家規(guī)定享有薪年假; -
中英文計(jì)調(diào)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)1. 招聘中英文計(jì)調(diào):
底薪2500+績(jī)效提成上不封頂,收入潛力無(wú)限
崗位職責(zé):
?行程規(guī)劃:為國(guó)際客戶(hù)精心設(shè)計(jì)詳細(xì)且吸引人的旅行行程,確保客戶(hù)擁有無(wú)縫且難忘的旅行體驗(yàn)。
供應(yīng)商協(xié)調(diào):與國(guó)際酒店、交通供應(yīng)商和當(dāng)?shù)貙?dǎo)游建立并保持良好合作關(guān)系。洽談優(yōu)惠價(jià)格,管理預(yù)訂,實(shí)現(xiàn)成本與質(zhì)量的優(yōu)化。
客戶(hù)服務(wù):以專(zhuān)業(yè)高效的態(tài)度為國(guó)際客戶(hù)提供服務(wù),用英語(yǔ)解答咨詢(xún)、解決問(wèn)題并提供旅行建議。
文件管理:確保所有旅行相關(guān)文件(包括合同、簽證和旅行保險(xiǎn)等)準(zhǔn)確及時(shí)地準(zhǔn)備妥當(dāng)。
市場(chǎng)調(diào)研:及時(shí)了解最新的旅游趨勢(shì)、目的地信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和產(chǎn)品創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。
任職要求:?
學(xué)歷:歡迎應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)讀寫(xiě)說(shuō)流利,通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試者優(yōu)先。
技能要求:具備較強(qiáng)的組織和溝通能力,注重細(xì)節(jié),能在壓力下高效工作;熟練使用微軟辦公軟件。
行業(yè)熱情:真正熱愛(ài)旅游,樂(lè)于與他人分享旅游知識(shí)和熱情。
問(wèn)題解決:擁有出色的問(wèn)題解決和決策能力,能夠妥善處理突發(fā)情況和挑戰(zhàn)?。
加入我們的理由:?
職業(yè)發(fā)展:我們提供支持協(xié)作的工作環(huán)境,助力你的職業(yè)發(fā)展與晉升。
旅行機(jī)會(huì):作為團(tuán)隊(duì)一員,你將有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)探索新的目的地和不同文化。
福利優(yōu)厚:除了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,我們還提供完善的福利,包括健康保險(xiǎn)、帶薪旅游和績(jī)效獎(jiǎng)金。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì):加入一群充滿(mǎn)熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶(hù)提供卓越旅游體驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
如果你已準(zhǔn)備好邁向職業(yè)生涯新高度,加入行業(yè)領(lǐng)先的旅行社,我們期待你的加入! -
供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-16莫小姐崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車(chē)/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性;
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢(xún)、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化;
?推動(dòng)API接口對(duì)接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略及議價(jià)方案,降低資源采購(gòu)成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門(mén)協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén),提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語(yǔ)言能力
?英語(yǔ)流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國(guó)商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(yǔ)(如法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等)者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維,擅長(zhǎng)復(fù)雜問(wèn)題拆解;
?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。
加分項(xiàng)
?熟悉國(guó)際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇
- 全球化工作平臺(tái),接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
等等
**我們期待通過(guò)您的專(zhuān)業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動(dòng)!** -
前廳接待
2600-3500元2025-08-16陳女士經(jīng)理1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機(jī)電話接轉(zhuǎn); 4、房間預(yù)訂; 5、解答問(wèn)詢(xún)等服務(wù)。 …… 年齡:18-35歲; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開(kāi)朗、外向,愛(ài)笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7、可以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè) -
前臺(tái)主管
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-08-16秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展前臺(tái)的管理工作,以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。? …… 協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序; 3.制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹(shù)立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見(jiàn)反饋給部門(mén) …… ; 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量; 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿(mǎn)足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系 -
酒店前臺(tái)管家
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-08-16秦弦行政人事經(jīng)理查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致; 6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表,為客提供高效率服務(wù); 7. 查看交班本跟進(jìn)上班未完成事宜(叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶(hù)遺留物品領(lǐng)取等); 8. …… 時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂渠道后臺(tái),即時(shí)授理訂單,即時(shí)回復(fù)網(wǎng)評(píng)工作; 9. 時(shí)刻關(guān)注客戶(hù),主動(dòng)問(wèn)候,微笑服務(wù),使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語(yǔ); 10. …… 查看預(yù)訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時(shí)間提前30分鐘預(yù)訂排房; 11. 時(shí)刻關(guān)注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺(tái)有足夠的可用房; 12. …… 時(shí)刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶(hù)到店有凈房按排; 13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理; 14. 跟進(jìn)預(yù)訂對(duì)特殊客戶(hù)訂單,優(yōu)選排房; 15. …… 跟進(jìn)預(yù)訂訂單對(duì)將到未到已超30分鐘的訂單,聯(lián)系客人未果及時(shí)上報(bào)主管,取消放房進(jìn)行售賣(mài); 19. 按標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)交班本,做好當(dāng)班收尾工作; 20. 填寫(xiě)交班本,按標(biāo)準(zhǔn)交班投款; 21. -
前廳經(jīng)理/主管
4500-5500元2025-08-15杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷(xiāo)計(jì)劃,配合銷(xiāo)售部進(jìn)行宣傳促銷(xiāo) 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車(chē)隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3、開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類(lèi)別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù) -
酒店前臺(tái)接待員
2600-2800元2025-08-15周女士招聘崗位描述: 1、熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類(lèi)型、價(jià)格,做好前臺(tái)接待工作; 2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢(xún)解答及辦理預(yù)訂 …… 4、處理賓客各種問(wèn)訊及合理要求,為其提供各方面的最新信息 5、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴,維護(hù)對(duì)客關(guān)系 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 7、要求至少1年以上酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者勿擾 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-08-15莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房, …… 努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 …… 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。 -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的所有政策 -
前臺(tái)接待(旅游酒店)
3000-4000元2025-08-12黃小姐1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢(xún)解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 -
前廳接待員
2400-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07謝先生管理員1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機(jī)電話接轉(zhuǎn); 4、房間預(yù)訂; 5、解答問(wèn)詢(xún)等服務(wù)。 …… 年齡:18-30歲; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開(kāi)朗、外向,愛(ài)笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7、可以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè)
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員酒店預(yù)訂酒店預(yù)訂客服客戶(hù)工單處理客服保險(xiǎn)客服打單客服客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)關(guān)系客服助理客戶(hù)回訪客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)溝通客服客戶(hù)維護(hù)人員公司客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服無(wú)銷(xiāo)售客服銷(xiāo)售早九晚六平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服專(zhuān)員咨詢(xún)客服軟件客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服服務(wù)專(zhuān)員客服接待邀約客服物業(yè)客服客服員工下單客服投訴客服純客服回訪客服
桂林酒店預(yù)訂招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)管家 職位2025-08-16
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周先生投遞了 桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-08-15
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周先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 中英文計(jì)調(diào) 職位2025-08-15
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周先生投遞了 桂林鷺嘉國(guó)際旅行社有限公司 的 英文旅游銷(xiāo)售助理 職位2025-08-15
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覃先生2025-08-13
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趙小姐投遞了 桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-08-12
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桂林客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.3%2K
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61.6%3K
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17.2%4K
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3.4%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中3.4%
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高中9.4%
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中專(zhuān)9.8%
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大專(zhuān)16.2%
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本科0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占3.4%,高中占9.4%,中專(zhuān)占9.8%,大專(zhuān)占16.2%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年21.1%
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3-5年0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占0.8%。