桂林酒店預(yù)訂招聘 logo

桂林酒店預(yù)訂招聘

桂聘提供2025年7月桂林酒店預(yù)訂最新招聘,疊彩區(qū)4條靈川縣4條,平均工資約為3345元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店預(yù)訂保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 廣告 管理咨詢 旅行社 投遞:6人 瀏覽:350
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
人事
崗位要求:
1. 具備扎實的英語語言基礎(chǔ), 英語、旅游英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作認真細致,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神;
3. 具備良好的時間管理與任務(wù)優(yōu)先級判斷能力;
4. 具備較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力,做事注意細節(jié),為人細心,對客戶有耐心;
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng),能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件;
6. 具備良好的學習能力和自我提升意識,樂于接受新事物,能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng);
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè),積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料,如合同、賬單、客戶反饋、地接價格等。撰寫并發(fā)送預(yù)定給地接社,跟進新預(yù)訂。如有需要,協(xié)助銷售回復(fù)簡單英文郵件。
2. 銷售核查計調(diào)安排,確保無遺漏團隊安排
核對客戶特殊要求,確保銷售與客戶郵件中的需求被落實。核對團費費用明細與行程注意事項。
3. 如有需要,協(xié)助計調(diào)與供應(yīng)商溝通,保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點等詢價與預(yù)定, 確保各類旅游資源(如酒店、車輛、門票等)及時預(yù)訂和確認。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件(如交通延誤、客戶投訴等)。
5. 市場推廣支持(無團隊任務(wù)時)
協(xié)助線路設(shè)計與內(nèi)容創(chuàng)作(如撰寫SEO友好景點介紹、設(shè)計宣傳圖文等)。
薪資范圍:3500–4500元/月, 試用期為1個月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購買五險
工作時間:上午09:00 – 18:00, 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
入職滿一年后,依據(jù)國家規(guī)定享有薪年假;

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:4人 瀏覽:753
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務(wù)及設(shè)施的正常運作。
2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務(wù)。
3)參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
4)與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務(wù),確?;顒邮马椀捻樌M行。
5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團隊接待、會議會務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。
7)配合相關(guān)部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,確保整潔有序。
8)結(jié)合線上線下,配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。
相關(guān)要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;有超強的服務(wù)意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。

前廳接待員

2400-4000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-30歲 酒店 投遞:7人 瀏覽:1598
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
謝先生
管理員
1、為客人提供接待;
2、入離店手續(xù)辦理;
3、總機電話接轉(zhuǎn);
4、房間預(yù)訂;
5、解答問詢等服務(wù)。
1、初中以上學歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎(chǔ);
2、形象氣質(zhì)佳;
3、年齡:18-30歲;
4、普通話標準;
5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向;
6、有較強的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強;
7、可以沒有工作經(jīng)驗,期望從事酒店行業(yè),熱愛服務(wù)工作;
8、能適應(yīng)倒班及站式工作。

前臺接待

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:337
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
趙小姐
招聘
1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策

前廳主管

4000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:135
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
1、掌握預(yù)訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題 …… ,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。

總經(jīng)理助理

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 35歲以下 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:5人 瀏覽:645
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
殷女士
人事經(jīng)理
預(yù)訂機票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項日常行政事務(wù)與雜務(wù)。 崗位要求: 24-35歲本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:641
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-03
莫小姐
全球供應(yīng)商資源體系建設(shè) ?負責目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理; ?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu) …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先; ?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。 3.

前廳接待

2600-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 22-35歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:545
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-03
陳女士
經(jīng)理
1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機電話接轉(zhuǎn); 4、房間預(yù)訂; 5、解答問詢等服務(wù)。 …… 年齡:18-35歲; 4、普通話標準; 5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強; 7、可以沒有工作經(jīng)驗,期望從事酒店行業(yè)
桂林-疊彩區(qū) 6人 20-30歲 大專以上 酒店 投遞:13人 瀏覽:1435
2025-07-02
黃小姐
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負責處理客人簡單投訴。

OTA專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 瀏覽:349
2025-07-01
李文超
經(jīng)理
、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排 …… ; 4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點擊確認“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展

前廳主管

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-42歲 大專以上 酒店 瀏覽:66
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-26
陳女士
經(jīng)理
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)
約 11 個崗位

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 15.9%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 17%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。
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