1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林績(jī)效招聘
桂聘提供2025年7月桂林績(jī)效最新招聘，臨桂區(qū)62條七星區(qū)56條，平均工資約為4260元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林皮革廠普工
4000-5500元
2025-07-12
蔣經(jīng)理經(jīng)理管理崗位：年齡18-45歲，有管理經(jīng)驗(yàn)即可，19元/時(shí)
手工崗位：年齡16-50歲，17元/時(shí)
普工崗位：年齡16-50歲，16元/時(shí)
質(zhì)檢崗位:年齡16-40歲，17元/時(shí)
福利待遇：包住宿，餐補(bǔ)7元/天
小時(shí)工同享超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2-300/月
管理好，不罵人，試工期2天可調(diào)換崗位
上班時(shí)間：8-8點(diǎn)，兩班倒，半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚
不查紋身，不查案底，可以預(yù)支，可發(fā)微信支付寶 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
吳先生人事招聘主管工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績(jī)效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)，流水線兩班倒，全坐班
任職要求：
1.男女不限，身體健康 誠(chéng)實(shí)守信 吃苦耐勞
2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。
工資待遇：底薪2200元/月，平時(shí)加班18.96/小時(shí)，周末加班25.25/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績(jī)效200元每月
伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼，月綜合工資5000以上，多勞多得
享受工齡獎(jiǎng)，高可有300元每月
流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
吳先生人事招聘主管工廠直招入職，有五險(xiǎn)一金，食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元！全勤獎(jiǎng)200元每月，績(jī)效200元每月，工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月，綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動(dòng)協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)，流水線兩班倒，全坐班
任職要求：
1.男女不限，身體健康 誠(chéng)實(shí)守信 吃苦耐勞，可以接受倒班
2.面試需攜帶資料：身份證及復(fù)印件2張，一寸近照2張，筆一只。
工資待遇：底薪2200/月，平時(shí)加班18.96/小時(shí)，周末加班25.28/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元/天，月全勤獎(jiǎng)200元/月，績(jī)效200元每月
伙食補(bǔ)貼可達(dá)300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼，綜合工資4200-6000，多勞多得！
享受工齡獎(jiǎng)，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
qc
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
吳先生人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼 工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用 -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長(zhǎng)/普工來了
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
蔣主管人事16-50歲，手腳靈活即可； 薪資待遇： 1: 手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5500-6500； 2: 普工開機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300 …… 元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 4：QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼 …… 20元/加餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng) 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))通過后可安排上崗+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績(jī)效 上班時(shí)間：08:00-20:00，坐班 兩班倒 -
臨桂皮具廠
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
莫女士人事主管1.18-45歲，初中及以上學(xué)歷; 2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 3.能夠適應(yīng)重復(fù)性勞動(dòng)，具備一定的耐心和細(xì)心; 【福利待遇】 1.綜合薪資：6000左右 2.補(bǔ)貼：師傅補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，績(jī)效 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
鄧婷經(jīng)理良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效 -
電話客服
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11
潘女士人事薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11
潘女士人事薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、 -
酒店前臺(tái)接待 月休10天
2500-5000元
2025-07-11
周周HR295薪資待遇： 底薪2500+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 月休10天，12小時(shí)輪崗制(8:00-20:00/20:00-8:00)，四天兩休 老板親和好相處，沒有那么多規(guī)矩，歡迎找我聊天！ -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-07-11
績(jī)效管理 績(jī)效考核制度：建立和執(zhí)行績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。 績(jī)效反饋與改進(jìn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元
2025-07-11
楊女士人事主管二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 -
英語老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
閆老師專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí) -
法務(wù)專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-11
李女士HR【薪資待遇】： 無責(zé)底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金+全勤，綜合月均薪資3000-6000。 -
私人教練
6000-10000元
2025-07-11
蔣小姐制定并完成私人教練部績(jī)效方案，保證部門業(yè)績(jī)
桂林相關(guān)熱門崗位
績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效助理組織績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效專家績(jī)效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專員人事績(jī)效主管績(jī)效專員績(jī)效管理專員績(jī)效管理專家績(jī)效考核經(jīng)理薪資績(jī)效專員績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理員薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效專家薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理主管專員薪酬社保專員薪資主管薪資經(jīng)理薪酬崗薪酬管理崗薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬經(jīng)理薪酬主管/專員薪酬專員/主管員工專員社保主管薪酬總監(jiān)考核員薪酬主管/經(jīng)理薪酬專家
桂林績(jī)效招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市象山區(qū)山水瑤酒店 的 酒店前臺(tái)接待 月休10天 職位2025-07-14 -
鄧先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 桂林眼鏡盒新廠QC/線長(zhǎng)/普工來了 職位2025-07-14 -
周小姐投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 電話客服 職位2025-07-14 -
張先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 工廠直招普工 職位2025-07-14 -
王先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2025-07-13 -
戴先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2025-07-13
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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9.7%2K
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30.9%3K
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32.1%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
-
本科1.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
人力資源
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