
桂林機(jī)械設(shè)計(jì)制圖招聘
桂聘提供2025年9月桂林機(jī)械設(shè)計(jì)制圖最新招聘,七星區(qū)1條永??h1條,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械設(shè)計(jì)制圖機(jī)械設(shè)計(jì)制圖機(jī)械制圖招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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160 電氣設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前戴先生HR【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改良工作。
2、熟悉零部件設(shè)計(jì)制圖、選型、機(jī)械制造工藝。
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
【任職要求】
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力;
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前毛女士招聘官崗位描述:
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時(shí)間進(jìn)行處理;
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,討論后負(fù)責(zé)實(shí)施,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé);
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防;
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項(xiàng)目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平;
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤;
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)和制圖。
4. 熟悉機(jī)械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。
5. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力,能處理常見設(shè)備機(jī)械故障。
6. 具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
7. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇:
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月;
2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%);
6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。
約 2 個崗位
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