1、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī);負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。
2、定期對(duì)負(fù)責(zé)的設(shè)備保養(yǎng),并填寫(xiě)點(diǎn)檢表。
3、努力鉆研鉗工技術(shù),在工作實(shí)踐當(dāng)中注意總結(jié)和掌握新的技術(shù)和技巧。
4、對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)保質(zhì)保量地完成,不打折扣。
5、遵守安全操作規(guī)程,安全文明生產(chǎn)。
6、積極配合生管、業(yè)務(wù),對(duì)工作一絲不茍,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求操作。
7、每日工作內(nèi)容的及時(shí)記錄,以便于生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)與跟蹤。
8、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒技術(shù)的成長(zhǎng)。
9、工作之余完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
10、工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃。

桂林機(jī)械裝配招聘
桂聘提供2025年9月桂林機(jī)械裝配最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多機(jī)械裝配機(jī)械裝配鉗工模具鉗工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械工藝工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
9小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責(zé):
1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制;
2. 參與小批量試產(chǎn)過(guò)程,檢查、評(píng)估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過(guò)程中工藝問(wèn)題處理;
3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn);
4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過(guò)程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行;
5.對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢;
6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢;
7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。
8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問(wèn)題 -
生產(chǎn)車(chē)間主任
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè);
5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。
6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前許女士主管崗位描述
1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。
2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過(guò)提供技術(shù)支持和解決方案來(lái)協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問(wèn)題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。
5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上機(jī)械專業(yè),有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝 -
鉗工安裝及售后
3000-6000元11小時(shí)前唐女士人事崗位主要職責(zé): 1、看得懂機(jī)械圖紙,并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:96- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-13伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題 …… 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); -
機(jī)械工程師
7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:444- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-09-13伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題 …… 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); -
機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員
7000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12林舉清總經(jīng)理受客戶委托開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,工廠需要設(shè)計(jì)制造螺旋傘齒輪傳動(dòng)和同步帶傳動(dòng)兩種全新的機(jī)械傳動(dòng)裝置,要求應(yīng)聘者具備相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn):比如螺旋傘齒輪、螺旋花鍵軸和螺旋花鍵孔的選材、加工、熱處理、受力計(jì)算分析、齒形選擇和幾何尺寸分布等 …… ,能夠熟練使用CAD、UG、SW、CATIA或者DX等制圖軟件工具進(jìn)行二維、三維畫(huà)圖和模擬裝配動(dòng)畫(huà)制作等,工作形式可以是全職,也可以是零工合作,歡迎在讀大學(xué)生或者在職機(jī)械工程師進(jìn)行項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā) -
機(jī)械工程師
4000-9000元2025-09-08陳系留總經(jīng)理3.工藝編制:編寫(xiě)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫(xiě),裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)。 4.生產(chǎn)支持:支持產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、質(zhì)檢等任職。 …… 要求: 1.大專及以上機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖,能獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)計(jì); 2.工作履歷:3年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練應(yīng)用開(kāi)源機(jī)械設(shè)計(jì)軟件; 4.責(zé)任心強(qiáng)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
機(jī)械研發(fā)工程師
10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:168- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 …… 崗位要求: 1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷; 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理,熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林機(jī)械裝配招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林云帆機(jī)械有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員 職位2025-09-15
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潘先生投遞了 桂林云帆機(jī)械有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員 職位2025-09-15
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黃先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-09-15
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黃先生投遞了 桂林云帆機(jī)械有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員 職位2025-09-15
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李先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-09-11
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歐陽(yáng)先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-09-10
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桂林鉗工招聘工資
¥
4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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46.9%3K
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37.5%4K
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9.4%5K
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15.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中5.6%
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高中13.9%
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中專13.9%
桂林鉗工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占5.6%,高中占13.9%,中專占13.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.2%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林鉗工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。