
桂林開單招聘
桂聘提供2025年7月桂林開單最新招聘,疊彩區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為2917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多開單倉庫文員助理開單招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-16梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)接單、開單、收款等辦公室接單工作;(五金配件、不銹鋼加工及管材、紗網(wǎng))
2、具有一定的溝通能力 根據(jù)客戶需求做好接單工作(具備一定的銷售能力)
3、通過微信 做好跟客戶的維護(hù)工作 定期發(fā)信息、朋友圈 讓客戶加深印象;
要求:認(rèn)真、有服務(wù)意識(shí)、上進(jìn)愛學(xué)習(xí)
月休4天 8:30--17:30 包中餐 中午有休息時(shí)間 下班時(shí)間以完成當(dāng)天工作為標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)合薪資:3500-4000 底薪+提成制
工作地點(diǎn):福利路誠鑄商貿(mào) 接單部 -
開單文員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教;
2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
辦公室副主任
3000-6000元2025-07-16廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1.按公司規(guī)定,協(xié)助主任管理銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。
2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機(jī)送貨等工作;
3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作;
4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
統(tǒng)計(jì)/微信后臺(tái)
2800-3200元2025-07-16林經(jīng)理經(jīng)理1:微信接單/開單 2:內(nèi)部賬 3:做內(nèi)部報(bào)表 -
開單電話銷售
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16謝小姐人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了, -
開單員(女)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
電話客服銷售(三里店)
3000-7000元2025-07-16尤主管主管主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單 -
實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16王女士HR3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開單、過磅、驗(yàn)果。 -
電話客服月入5000+
3200-5000元2025-07-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金 …… 能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金 -
文員內(nèi)勤
2500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-15蔣經(jīng)理經(jīng)理1、通過公司電話,微信協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,跟進(jìn)訂單的售前、售后、 2、負(fù)責(zé)日常開單工作:根據(jù)客戶訂貨的品類、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量做到準(zhǔn)確編寫各種單據(jù) 3、定期向新老客戶主動(dòng)聯(lián)系,積極維護(hù)客情關(guān)系,建立長期合作關(guān)系 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理14、定期檢查各站點(diǎn)備用金,并對各營業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 16、檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 -
電話銷售
3000-30000元2025-07-15丁英銷售經(jīng)理工作內(nèi)容簡單①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②在辦公室內(nèi)辦公不需要外出 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) 一個(gè)月休息四天(一個(gè)星期休息一天) ④無責(zé)任底薪3000?500開單獎(jiǎng)?提成(前三個(gè)月 -
電話銷售
3500-8000元2025-07-15丁英銷售經(jīng)理②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎(jiǎng) -
辦公室文員有
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13黃女士崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、開單,跟單,接聽電話等系列辦公業(yè)務(wù);4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、確保辦公區(qū)的整潔有序; -
辦公室文員
2500-3500元2025-07-13黃女士崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、開單,跟單,接聽電話等系列辦公業(yè)務(wù);4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、確保辦公區(qū)的整潔有序;
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馮先生2025-07-16
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莫小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-07-16
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唐先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-07-16
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李先生投遞了 桂林尋蕾坊貿(mào)易有限公司 的 統(tǒng)計(jì)/微信后臺(tái) 職位2025-07-16
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文小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-07-16
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譚小姐投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 文員內(nèi)勤 職位2025-07-16
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桂林倉庫文員招聘工資
¥
2917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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39.1%2K
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52.2%3K
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8.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中33.3%
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中專7.4%
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大專25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專占7.4%,大專占25.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。