桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)166條臨桂區(qū)98條,平均工資約為6332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綠化工

2500-2700元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 30-45歲 餐飲 投資 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:942
  • 五險
  • 加班補貼
2025-08-20
莫女士
人事行政
負責(zé)種植、修剪、養(yǎng)護、殺蟲等工作。月休4天。
上班時間:8:00-12:00 13:30-16:30
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:345
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-20
莫小姐
職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗,以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé):
1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團隊合作,確保API的設(shè)計和實現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼,并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計和實現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設(shè)計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識,了解常見框架和工具的應(yīng)用場景。
加分項:
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗。
4. 了解消息隊列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實踐經(jīng)驗。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強的開發(fā)者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:150
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
參與自動化控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計與開發(fā);
實現(xiàn)控制算法的代碼化及調(diào)試;
協(xié)同硬件團隊完成傳感器/執(zhí)行器的集成與優(yōu)化;
編寫技術(shù)文檔并支持產(chǎn)品測試及故障排查。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟悉C/Python編程,掌握控制理論及算法實現(xiàn);
了解工業(yè)通信協(xié)議(如CAN、Modbus);
有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項目經(jīng)驗優(yōu)先
根據(jù)用戶需求補充FPGA軟件工程師崗位的校招信息,結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以下是完整的招聘信息框架,包含四個崗位(電機驅(qū)動、QT界面、系統(tǒng)控制、FPGA),重點新增FPGA部分:

FPGA軟件工程師

6000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 7人 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 負責(zé)FPGA邏輯開發(fā)與調(diào)試,包括算法實現(xiàn)、接口設(shè)計、時序優(yōu)化等; 參與硬件加速模塊的設(shè)計與驗證,支持高速信號處理、圖像處理等場景; 編寫測試方案,完成模塊級和系統(tǒng)級仿真驗證; 協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的

投資顧問

10000-17000元
桂林-七星區(qū) 6人 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-20
周女士
綜合
1)負責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財需求
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:931
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-20
羅小姐
主管
1.負責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進行新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 2.負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 …… 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護實驗室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。

電話銷售

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:654
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
謝先生
總經(jīng)理
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。

電子工程師

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:863
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-20
閉小姐
綜合部
【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項目需求,進行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。 …… - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨立完成電路設(shè)計和調(diào)試工作。

銷售儲備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:889
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
李女士
hr
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1939
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
謝先生
總經(jīng)理
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1375
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
黃主管
人事主管
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 28-35歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:812
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
史總
總經(jīng)理
開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.

研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-40歲 碩士以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:477
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-08-20
羅小姐
主管
2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 參與直流/交流電機驅(qū)動方案的軟件設(shè)計與開發(fā); 協(xié)助編寫軟件技術(shù)文檔并完成測試與優(yōu)化; 配合硬件團隊進行軟硬件聯(lián)調(diào),解決生產(chǎn)及售后中的技術(shù)問題。
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:2人 瀏覽:782
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
殷女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護; 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求
約 480 個崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.8%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    12.7%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,大專占14.1%,本科占12.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.1%
  • 1-3年
    23.9%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,1-3年占23.9%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負責(zé)完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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