1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林客房主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林客房主管最新招聘，秀峰區(qū)2條陽朔縣2條，平均工資約為3463元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客房主管酒店客房經理客房主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3500-4000元
2025-10-11
馬女士人事經理1、負責配合客房部經理的日常管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
客房主管/經理
5000-7000元
2025-10-10
秦弦行政人事經理1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施 -
客房主管
3000-4000元
2025-10-03
何佳曉經理客房主管
崗位職責：
1. 維護酒店形象，提高服務意識。
2. 協(xié)助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。
8. 協(xié)助部門經理做好與其它部門的溝通協(xié)調工作，確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格：
1. 酒店管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.英語口語良好、普通話標準；
3. 3年以上同崗位工作經驗；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟練使用相關辦公軟件。
職位招聘1人 -
客房主管
3500-4000元2025-09-30
周女士招聘崗位職責： 1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。 3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規(guī)...
約 4 個崗位
桂林客房主管招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 客房主管/經理 職位2025-10-11 -
莫先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 客房主管/經理 職位2025-10-10 -
譚女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-09-27 -
莫女士投遞了 陽朔玖壤酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2025-09-25 -
舒女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-09-12 -
舒女士2025-09-12
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桂林客房經理招聘工資
￥
3463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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13.1%2K
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46.4%3K
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17.9%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷69.3%
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初中6.7%
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高中6.7%
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中專9.3%
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大專8%
桂林客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占69.3%，初中占6.7%，高中占6.7%，中專占9.3%，大專占8%。
經驗要求分析
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不限經驗68%
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1-3年26.7%
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3-5年5.3%
桂林客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占68%，1-3年占26.7%，3-5年占5.3%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店/投資 50-100人
