
桂林客服專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林客服專員最新招聘,七星區(qū)61條象山區(qū)25條,平均工資約為3273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)專員
2400-3500元2025-04-16吳巍人事總監(jiān)1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作;
2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi)
3、邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動;
4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā);
5、幫助客戶辦理理賠。 -
海外客服專員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團(tuán)體意外險
2025-04-15馬小姐招聘主管1. 負(fù)責(zé)國外客戶郵件問題的處理;
2. 負(fù)責(zé)國外客戶的電話咨詢及網(wǎng)站在線客服系統(tǒng)咨詢;
3. 跟進(jìn)國外維修機(jī)處理(從登記信息-維修-寄出客戶確認(rèn)最終完成);
4. 客服VOC客戶信息和問題登記。收集并反饋質(zhì)量,app等軟硬件問題信息。
5. 銷售和補(bǔ)發(fā)外??蛻襞浼?。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù) -
電商在線打字客服 校招
2500-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15白楊招聘工作內(nèi)容:
1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢;
2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點(diǎn)及賣點(diǎn),了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實(shí),對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交;
3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜
崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,會電腦基本操作。
2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補(bǔ)貼)
3、打字速度至少在40字/分鐘 -
618大促短期客服 兼職
100元/天2025-04-15白楊招聘【急招】618大促客服沖刺團(tuán)!日薪100元 時間段:2025年4月21日-6月30日(大促沖刺,急需人手?。?工作地點(diǎn):公司坐班(提供宿舍,先到先得) 【你做什么】 1、通過在線打字與消費(fèi)者溝通。 2、快速響應(yīng)天貓/京東/抖音等平臺客戶咨詢,解答售前疑問,促成訂單! 3、處理退換貨、物流跟進(jìn)等售后問題(話術(shù)培訓(xùn)包教會) 【你需要具備什么】 1、打字快(40字/分以上),溝通耐心不暴躁! 2、 能接受輪班(早/中/晚三班選,晚班+10元補(bǔ)貼/次) 3、學(xué)生、寶媽、待業(yè)者優(yōu)先,零經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 【為什么選我們】 不壓工資 、團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好 、 短期也能攢經(jīng)驗(yàn)! -
純打字客服(月休6天)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-15艾麗人事主管崗位職責(zé):(純打字客服) 1、通過購物平臺與客戶進(jìn)行在線解答疑問 2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢,處理訂單。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、打字速度能達(dá)到40字/分鐘;、 3、較好的理解能力和表達(dá)能力 4、能接受早晚班;早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 崗位要點(diǎn): 1、待遇:綜合薪資3-5K,等級根據(jù)能力定崗定薪 2、長期客服試用期一個月,可提供少量住宿 目前優(yōu)先按照短期客服招聘,100元/天+10元晚班補(bǔ)貼/次,薪資月結(jié) -
客服專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15李女士招聘人員**桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點(diǎn)任意崗位私聊,搜桂林鑫廣達(dá)博駿即可 1、負(fù)責(zé)顧客保養(yǎng)招攬與回訪等工作; 2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴抱怨維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4、負(fù)責(zé)客休區(qū)管理,包括茶水點(diǎn)心、客用餐、物品管理,衛(wèi)生等工作; 5、負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺,實(shí)現(xiàn)客戶信息共享; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
客服
3500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公 司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理 轉(zhuǎn)述客戶的具體要求; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知 識咨詢和服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺,旺旺,客服電話,微信群等 客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表; 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜; 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險規(guī)劃與管理服務(wù) -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé): 一、核心職責(zé) 1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理爭議或條款修訂需求。 2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動物業(yè)、運(yùn)營商等部門快速響應(yīng),確保問題解決時效性與滿意度。 3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項(xiàng)目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪?zhàn)赓U、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動投資者與商戶合作落地。 4.收益核算與財務(wù)透明化管理... -
商務(wù)旅行客服(CT品牌)
4000-8000元2025-04-15李女士人事專員崗位介紹: 1. 處理桂林海納各旅行網(wǎng)站的商務(wù)訂單。為海外旅行者提供火車票,機(jī)票,景區(qū)門票等票務(wù)預(yù)定服務(wù),以及一日游等旅行預(yù)定服務(wù)。 2. 提供售后服務(wù),比如火車票退改服務(wù)等。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,達(dá)到CET6級及以上的英文讀寫能力。 2.有責(zé)任心,有良好的溝通能力和銷售服務(wù)意識。 3.工作積極主動,做事認(rèn)真仔細(xì)。 4.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。 5.有銷售、旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位晉升通道: 1. 客服崗專業(yè)晉升:初級客服(4-6k),中級客服(6-8k),高級客服(8-10k+) 2. 跨崗位晉升: 產(chǎn)品經(jīng)理(初級-中級-高級,年薪7-15w... -
電商客服專員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14李女士財務(wù)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 7、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、能服從大促期間加班制度; 9、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等優(yōu)先; 10、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
客服專員
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14莫總監(jiān)HR1、根據(jù)銷售、售后滿意度指標(biāo)進(jìn)行客戶回訪; 2、達(dá)成每月各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo); 3、定期向客戶進(jìn)行生日、節(jié)日問候及銷售、售后活動電話或信息邀約; 4、客戶報怨投訴受理,積極回應(yīng),完成對責(zé)任部執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤至閉環(huán)環(huán)節(jié),積極維系客戶關(guān)系; 5、按要求完成新車客戶、保有客戶、潛在客戶的面訪工作,并生成分析報告。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2200-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)... -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14趙先生總監(jiān)崗位介紹: 辦公室坐班,通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪 工作時間:早九晚六,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假 工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請聯(lián)系。 -
電信回訪客服
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險+獎金) 工作時間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。 工作地點(diǎn):桂林市八里街三路 -
電信客服13薪
2200-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)...
桂林相關(guān)熱門崗位
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姚先生投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 618大促短期客服 職位2025-04-20
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鄧小姐投遞了 廣西桂鄉(xiāng)臻農(nóng)供應(yīng)鏈有限公司 的 電商客服專員 職位2025-04-18
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昌先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 客服 職位2025-04-18
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石小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 電信回訪客服 職位2025-04-18
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桂林客服專員招聘工資
¥
3273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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62.5%3K
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15.4%4K
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3.8%5K
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1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中3.2%
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高中9.3%
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中專9.6%
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大專18.6%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占3.2%,高中占9.3%,中專占9.6%,大專占18.6%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.2%
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3-5年0.6%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.6%。