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桂林客戶招聘

桂聘提供2025年7月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)324條象山區(qū)154條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 22-35歲 本科以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 投遞:3人 瀏覽:140
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
呂小姐
人事行政
工作職責(zé):
1.利用公司平臺(阿里巴巴國際站,官網(wǎng)),搜索引擎及社媒(facebook、Linked-in、Instagram等)主動開發(fā)海外客戶,通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶
2. 處理海外客戶的詢價,報價,訂單及匯款等業(yè)務(wù)的工作
3.訪客營銷,對客戶進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、落實、維護(hù)、反饋;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上
2. 具備外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉常見外貿(mào)平臺,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶,有To B營銷經(jīng)驗優(yōu)先
4、擅長使用臉書facebook、領(lǐng)英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先
5、目標(biāo)感強(qiáng),做事習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的把事情做好,當(dāng)天完成的職業(yè)習(xí)慣。
6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和痛點(diǎn)為佳。
7、周末雙休!每天工作上午9:00-12:00;下午13:30-17:30
公司福利:免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)制服、五險、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費(fèi)或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會有加薪、晉升機(jī)會。舒適的辦公環(huán)境、有趣高大上的年會、定期團(tuán)隊活動等。
薪資待遇:底薪3k-5K+毛利提成,試用期三個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。產(chǎn)品銷售火爆,訂單金額大,想挑戰(zhàn)自己,想成就一番事業(yè)者請盡快聯(lián)系!

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:544
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
金先生
行政人事總監(jiān)
1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求;
2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限;
2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:565
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
金先生
行政人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)開拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作,完成公司產(chǎn)品銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改
4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限;
2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬,
3、熟悉銷售流程及團(tuán)隊管理,具有很強(qiáng)的組織計劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系
4、工資上不封頂。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

縣城日豐管試壓

3500-5000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 20-40歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:463
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
謝小姐
人事
平樂、恭城、灌陽試壓員,最好是平樂、恭城、灌陽當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:158
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
謝小姐
人事
拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 20-35歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:207
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-38歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:49
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé):家電業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)公司家電品牌的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:30
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:135
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
謝小姐
人事
1、 負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃,完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜
無固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:260
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 補(bǔ)貼
2025-06-27
謝小姐
人事
縣城興安 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
桂林-興安縣 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:339
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 補(bǔ)貼
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
2025-06-27
唐經(jīng)理
人事
制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動,優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲,確保電商平臺高效、合規(guī)運(yùn)營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:204
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,?zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議
約 1018 個崗位

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 15.9%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 17%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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