
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)324條象山區(qū)154條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27呂小姐人事行政工作職責(zé):
1.利用公司平臺(阿里巴巴國際站,官網(wǎng)),搜索引擎及社媒(facebook、Linked-in、Instagram等)主動開發(fā)海外客戶,通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶
2. 處理海外客戶的詢價,報價,訂單及匯款等業(yè)務(wù)的工作
3.訪客營銷,對客戶進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、落實、維護(hù)、反饋;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上
2. 具備外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉常見外貿(mào)平臺,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶,有To B營銷經(jīng)驗優(yōu)先
4、擅長使用臉書facebook、領(lǐng)英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先
5、目標(biāo)感強(qiáng),做事習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的把事情做好,當(dāng)天完成的職業(yè)習(xí)慣。
6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和痛點(diǎn)為佳。
7、周末雙休!每天工作上午9:00-12:00;下午13:30-17:30
公司福利:免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)制服、五險、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費(fèi)或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會有加薪、晉升機(jī)會。舒適的辦公環(huán)境、有趣高大上的年會、定期團(tuán)隊活動等。
薪資待遇:底薪3k-5K+毛利提成,試用期三個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。產(chǎn)品銷售火爆,訂單金額大,想挑戰(zhàn)自己,想成就一番事業(yè)者請盡快聯(lián)系! -
市場專員
3900-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27金先生行政人事總監(jiān)1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求;
2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限;
2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
銷售經(jīng)理
5500-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)開拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作,完成公司產(chǎn)品銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改
4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限;
2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬,
3、熟悉銷售流程及團(tuán)隊管理,具有很強(qiáng)的組織計劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系
4、工資上不封頂。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
縣城日豐管試壓
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27謝小姐人事平樂、恭城、灌陽試壓員,最好是平樂、恭城、灌陽當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27謝小姐人事拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 -
日豐管縣城業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27謝小姐人事崗位職責(zé): 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
家電大區(qū)經(jīng)理
3500-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27謝小姐人事崗位職責(zé):家電業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)公司家電品牌的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-27謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
日豐管(家裝部主管)
3500-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27謝小姐人事1、 負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃,完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(縣城雨虹防水)
3000-10000元2025-06-27謝小姐人事縣城興安 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
2025-06-27謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
淘寶運(yùn)營/店長+5000+提成+早九晚六急招
5000-10000元2025-06-27唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動,優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲,確保電商平臺高效、合規(guī)運(yùn)營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。 -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元2025-06-27杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,?zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議
桂林相關(guān)熱門崗位
保險客服專員it客服專員移動客服專員客服專員/客服助理項目客服專員客戶銷售客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶開發(fā)客戶客戶開發(fā)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)客戶協(xié)調(diào)電話客戶客戶關(guān)系客戶跟進(jìn)移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理客戶接待銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)客戶開拓客戶開發(fā)與維護(hù)客戶拓展新客戶開發(fā)廣告客戶專員老客戶維護(hù)客戶回訪客戶關(guān)系管理客戶對接客戶邀約客戶主管客戶咨詢服務(wù)客戶代表銷售顧問網(wǎng)絡(luò)客戶老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)品牌客戶銷售企業(yè)客戶銷售客戶維護(hù)人員工單處理客服保險客服打單客服客服助理溝通客服客服(無銷售)客服銷售無銷售客服公司客服平臺客服平臺客服客服客服專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服早九晚六客服接待咨詢客服軟件客服服務(wù)專員業(yè)務(wù)客服投訴客服邀約客服普通話客服客服打電話暑假工客服客戶助理
桂林客戶招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 縣城日豐管試壓 職位2025-07-09
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周小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 雨虹業(yè)務(wù)員 職位2025-07-08
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榮先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 雨虹業(yè)務(wù)員 職位2025-07-07
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華小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 雨虹業(yè)務(wù)員 職位2025-07-04
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鄧小姐投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-07-02
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梁小姐投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-07-02
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桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。