桂林客戶代表招聘(有崗位晉升) logo

桂林客戶代表招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年10月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣21條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶代表銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具銷(xiāo)售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 4人 2年以上 24-40歲 初中以上 家居 投遞:3人 瀏覽:1665
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.?銷(xiāo)售技巧:具備良好的銷(xiāo)售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶,處理客戶的疑問(wèn)和投訴。
3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力。
4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。
5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求和銷(xiāo)售場(chǎng)景,處理突發(fā)情況。
6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售策略。
7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。
8.?市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供有針對(duì)性的銷(xiāo)售建議。
9.?時(shí)間管理:能夠合理安排工作時(shí)間,高效完成銷(xiāo)售任務(wù)和客戶跟進(jìn)。
10.?抗壓能力:能夠在銷(xiāo)售目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00

銷(xiāo)售

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 30-50歲 電子 電器 電氣 投遞:8人 瀏覽:2390
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
馬林秀
老板
1. 京東大型體驗(yàn)店,2000平大賣(mài)場(chǎng),家電品類(lèi)齊全。
2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷(xiāo)售。
3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~
4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升
綜合收入5000-8000元/月
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢

銷(xiāo)售代表

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 化妝品 食品 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:383
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-28
馬女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率;
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期;
4、維護(hù)銷(xiāo)售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列;
任職要求:
1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開(kāi)朗,能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談;
2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 瀏覽:220
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000

銷(xiāo)售講師

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 20-40歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:374
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
黃女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的客戶服務(wù)與產(chǎn)品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負(fù)責(zé)客戶邀約; 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品咨詢與關(guān)系維護(hù); 5、會(huì)銷(xiāo)的跟單促單。 工作地點(diǎn): 【信義體驗(yàn)店】桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:437
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
韓總
總經(jīng)理
處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣! 3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒(méi)有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)! 5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是...
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
韓總
總經(jīng)理
處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(公司官網(wǎng)、去哪網(wǎng)、欣欣旅游網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000(不扣底薪)+提成
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
韓總
總經(jīng)理
處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)),通過(guò)在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點(diǎn),促進(jìn)客戶訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù)(基本是售賣(mài)公司上線的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車(chē)游產(chǎn)品)。 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間 無(wú)責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過(guò)旅游客服/旅游定制師/門(mén)市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場(chǎng)最佳; 3....
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:359
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-疊彩區(qū) 2人 電池 能源 投遞:5人 瀏覽:2706
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-25
周總
行政總監(jiān)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷(xiāo)售,以及店鋪的銷(xiāo)售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷(xiāo)售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車(chē)者優(yōu)先。

觀音閣銷(xiāo)售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:8人 瀏覽:2188
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2025-09-25
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢,達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息

156 銷(xiāo)售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
2025-09-25
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) (3)有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售推廣

2800-4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:532
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
張女士
人事行政專(zhuān)員
工作內(nèi)容簡(jiǎn)述: 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開(kāi),具體包括熟悉產(chǎn)品、活動(dòng)前策劃(如踩點(diǎn)、信息收集)、活動(dòng)中銷(xiāo)售(了解客戶需求并針對(duì)性推銷(xiāo))以及活動(dòng)后總結(jié)(提煉優(yōu)點(diǎn)、梳理待改進(jìn)之處)等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會(huì)不會(huì),前期會(huì)有專(zhuān)人帶教。該崗位核心要求是熱愛(ài)溝通、喜歡銷(xiāo)售,由于活動(dòng)需在戶外開(kāi)展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠(chéng)勿擾! 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷(xiāo)商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量提升; 3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給...
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:10人 瀏覽:1854
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
約 89 個(gè)崗位

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桂林客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 52%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.3%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    19.2%
  • 中專(zhuān)
    7.7%
  • 大專(zhuān)
    15.4%
  • 本科
    7.7%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,初中占7.7%,高中占19.2%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占15.4%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    3.8%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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