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桂林客戶回訪招聘

桂聘提供2025年8月桂林客戶回訪最新招聘,象山區(qū)23條疊彩區(qū)13條,平均工資約為3263元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶回訪保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
1、負責監(jiān)督、檢查、培訓、指導下屬服務工作;
2、負責對客戶進行跟蹤回訪,確??蛻粜畔⒎答伒募皶r性和真實性;
3、負責組織開展銷售服務咨詢、銷售服務回訪;客戶預約等管理工作;
4、負責協(xié)助銷售、售后處理客戶的投訴工作;
5、負責對客戶滿意度監(jiān)控,確保廠家的相關(guān)運行標準和流程得以貫徹執(zhí)行;
6、負責跟廠家的溝通工作,做好客戶和廠家之間的信息傳遞。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:31人 瀏覽:3111
  • 五險
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
凌小姐
主要崗位職責:
1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作;
2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作;
3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。
4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件。
5、領(lǐng)導交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的溝通表達能力及服務意識;
2、愛崗敬業(yè),具有較強責任心及吃苦耐勞精神;
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:5人 瀏覽:1437
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導nice

家裝顧問

5000元
無固定辦公點 10人 18-45歲 高中以上 建筑 家居 投遞:2人 瀏覽:217
  • 五險
  • 提供住房
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
主管
1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 3、與客戶進行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務合作關(guān)系; 4、回訪客戶 …… ,進行有效跟蹤,促成業(yè)務合作關(guān)系; 5、定期與合作客戶進行溝通關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1764
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售 …… ,建立客戶檔案,定期電話回訪。 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:7人 瀏覽:2752
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求,必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。 …… 四、客戶關(guān)系維護與售后支持 客戶滿意度跟進 在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。 …… 訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據(jù)。 售后服務協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。 …… 定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉(zhuǎn)介紹。

售后

2800-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 工藝品 批發(fā) 投遞:5人 瀏覽:1793
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇濤文
店長
??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 1、負責客戶銷售訂單查詢、修改、退換貨處理,以及物流的跟進工作。 …… 2、負責對客戶進行使用情況回訪,并對回訪結(jié)果進行匯總反饋。 3、處理客戶投訴,安撫客戶情緒。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,并對日常問題進行分類匯總,整理成相關(guān)文檔。 相關(guān)要求 1.

電話銷售

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:591
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售 …… ,建立客戶檔案,定期電話回訪。 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。

銷售代表(靈川)

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:934
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、 …… 建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。

老客戶維護專員

3900-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-35歲 高中以上 財務 財務咨詢 投遞:3人 瀏覽:763
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 下午茶
  • 外省旅游
2025-08-15
莫磊
總經(jīng)理
1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業(yè)務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系 …… .提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率.

業(yè)務顧問銷售

5500-10000元
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財務 財務咨詢 瀏覽:426
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 不定期團建
  • 聚餐活動
  • 全勤補助
  • 戶外拓展
  • 高新提成
2025-08-15
莫磊
總經(jīng)理
2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 …… 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:880
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-15
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
負責處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計劃,通過線上平臺,給顧客定制旅游路線 2、? 負責與客戶對接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設(shè)計旅游行程、路線,及時傳遞方案,提供準確報價及回訪客戶。 …… 為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購、娛,取得客戶體驗反饋,get客戶好評 3、? 做好每日數(shù)據(jù)復盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。 …… 4、? 行程中,隨時了解客戶動態(tài),及時解答客人提出的問題,保證客戶出行順利。 【崗位要求】 1、? 有相關(guān)線路經(jīng)驗和從事過旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。 熱愛旅游,愛與人溝通。 …… 2、? 善于和客戶溝通、能通過不斷的溝通、挖掘客戶的更多需求點、完成更好地的方案 3、? 具備較強的學習能力,快速的了解公司產(chǎn)品及當?shù)靥厣娣ā?底薪+績效+提成5000起,上不封頂

售后內(nèi)勤

2600-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 1年以上 20歲以上 中專以上 機電 家電 空調(diào) 投遞:25人 瀏覽:4646
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
唐先生
總經(jīng)理
1、熟悉公司產(chǎn)品或服務,使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問 2、為客戶提供咨詢服務,處理投訴問題,落實解決產(chǎn)品或服務中的問題 3、總結(jié)用戶的意見與建議, …… 進行記錄、整理及匯報 4、回訪客戶,了解售后進展情況,接受用戶滿意度評價

銷售經(jīng)理

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 22-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:633
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-15
王樂
人事
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶

客服經(jīng)理

4000-6200元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:1285
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
熊先生
經(jīng)理
(一)CRM模塊管理: 1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等); 2、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額 …… 、累計貢獻、購買頻次和購買周期; 3、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶; 4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng),及時跟進分析過程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案; 5、對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 …… (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務口碑,增加顧客粘性; 2、對加盟商的跟蹤服務。 …… 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關(guān)知識,負責相關(guān)專業(yè)的培訓工作。 5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。\\\"
約 77 個崗位

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 15.3%
    2K
  • 61.6%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.4%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    16.2%
  • 本科
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,初中占3.4%,高中占9.4%,中專占9.8%,大專占16.2%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務
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