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桂林東方花園客戶經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林東方花園客戶經理最新招聘,平均工資約為4503元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶經理

7000-50000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:3人 瀏覽:679
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
黃先生
HR
*本公司受集團指派進行本次招聘
?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。
1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業(yè)所規(guī)定的要求;
2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力;
3、負責促進鐵粉轉向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導;
?崗位要求:
男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】
上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資);
該崗位薪資方案(二選一):
1、年薪50萬;
2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內完成業(yè)績達標,再獎勵2k;
誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷
可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

客戶經理

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 50人 18-45歲 高中以上 網絡 瀏覽:260
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 月休4天
2025-07-16
王經理
人事
崗位職責:
1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣.
2、接待客戶咨詢,協助辦理業(yè)務。
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴.
4、指定地區(qū)進行地推推廣。
5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。
薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。
工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。
保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。
發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業(yè)目標
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務 健康 瀏覽:943
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-16
楊老師
人事專員
崗位描述
1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數據進行電話核實,邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交
4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議;
6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經驗的員工,根據實際技能水平另行評定薪資標準。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
桂林-七星區(qū)-東源大廈 30人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:662
  • 五險
2025-07-16
尤主管
主管
招聘電話客服(含有銷售性質) 房地產公司,主要業(yè)務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 繳納五險

客戶經理

8000-17000元
桂林-七星區(qū) 10人 保險 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
林依依
經理
崗位職責: 負責維護公司老客戶的服務,開放新客戶需求。 根據客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶,維護良好的客戶關系,促進續(xù)保及轉介紹。 參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 有保險銷售經驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 網絡 互聯網 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:268
2025-07-11
黃女士
招兼職130-200/天 全職4K

客戶經理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 計算機 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:273
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
李小姐
人事
桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,
約 7 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林方天光學儀器有限公司
主要產品為高分辨率鏡頭,高分辨率顯微鏡,同軸照明鏡頭,遠心鏡頭,平行光路顯微鏡,大變倍比顯微鏡,機器視覺鏡頭,體視顯微鏡,金項顯微鏡,工具顯微鏡,二次元,三次元,CCD攝像頭,LCD顯示器,高度計,硬度計等等。。。產品注重模塊化、集成化和系列化,廣泛應用于電子和精密工業(yè)檢測、實驗室及測量儀器行業(yè),并向科研、醫(yī)學和教學等領域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產品。
桂林花橋榮記控股有限公司
許可項目:食品生產;食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農業(yè)管理;農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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桂林七星區(qū)客戶經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    31.5%
  • 本科
    3.7%
桂林七星區(qū)客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,初中占1.9%,高中占11.1%,中專占7.4%,大專占31.5%,本科占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    29.6%
桂林七星區(qū)客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.5%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占29.6%。

桂林 客戶經理百科

...崗位職責
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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費用標準
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