1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

桂林客戶經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年8月桂林客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)46條靈川縣22條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
裝配
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陽(yáng)先生人資專員1. 按操作規(guī)程完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)裝配;
2.對(duì)組裝前的零部件進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)和復(fù)核,整齊堆放裝配好的產(chǎn)品,盤點(diǎn)庫(kù)存;
3.維護(hù)產(chǎn)線及車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、工具整齊擺放安全等檢查工作,執(zhí)行5s管理 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-04吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
裝修管家
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-04韋女士主管崗位內(nèi)容:
1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。
2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計(jì)方案并協(xié)助完成整個(gè)裝修過程。
3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
任職要求:
1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。
2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)分析能力。
3. 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、能接受公司的全國(guó)調(diào)任安排。 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng); 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。 -
營(yíng)業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休, -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1339- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-04楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
送貨員+銷售
2800-3600元2025-08-04周總行政總監(jiān)負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車者優(yōu)先。 -
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-04熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04武曉昀人事經(jīng)理崗位描述: 1.英語流利,能與各國(guó)客戶順暢溝通 2.參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì),開拓海外市場(chǎng) 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺(tái)開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國(guó)短期出差 -
業(yè)務(wù)員,銷售員
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月底聚餐
2025-08-04賓先生1.負(fù)責(zé)桂林市市場(chǎng)拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時(shí)收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會(huì)開車 2.外向大方,善于溝通,思維應(yīng)變能力強(qiáng) 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎(jiǎng)勵(lì),在公司做滿半年賣保險(xiǎn) -
業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元2025-08-04貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理財(cái)稅客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理證券客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理電商客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部信用卡客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理集團(tuán)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管
桂林客戶經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-05
-
劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 裝配 職位2025-08-04
-
阿先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-08-04
-
蔣先生投遞了 桂林市卓鋰新能源科技有限公司 的 送貨員+銷售 職位2025-08-04
-
莫先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-08-04
-
歐先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 裝修管家 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
1.5%小于2K
-
8.1%2K
-
37.5%3K
-
17.6%4K
-
15.4%5K
-
8.8%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.7%
-
初中2%
-
高中11.6%
-
中專9.5%
-
大專23.1%
-
本科2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占2%,高中占11.6%,中專占9.5%,大專占23.1%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年27.6%
-
3-5年1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.6%,3-5年占1.5%。