1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月桂林客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)70條象山區(qū)39條,平均工資約為3917元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
歐普照明項目經理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-24張女士人事行政專員崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護:負責核心產品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質客戶群體,挖掘潛在業(yè)務機會,建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2. 銷售數據分析與促銷策劃支持:依據產品銷售數據,深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產品銷量與市場份額。
3. 客戶關系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護良好的客情關系,提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求:
1. 行業(yè)經驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關系資源,有建材或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現有資源拓展業(yè)務渠道,為公司帶來新的業(yè)務增長點。
2. 學習能力與進取心:熱愛學習,具備強烈的上進心和自我驅動能力。思維敏捷,能夠快速適應市場變化,不斷學習新知識、新技能,提升個人綜合素質與業(yè)務能力。
3. 溝通表達能力:擁有卓越的語言表達與溝通能力,能夠清晰、準確地傳達公司產品優(yōu)勢與服務理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實現個人與公司的共同成長。
5. 出差適應性:能夠適應短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。
我們提供:
1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制,為有能力的員工提供公平的晉升機會,助力您實現從銷售精英到銷售管理者的華麗轉身。
3.系統(tǒng)的培訓與支持:入職即享專業(yè)的產品知識、銷售技巧與客戶關系管理培訓,更有資深團隊一對一指導,助您快速成長。
4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團結的團隊,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實現個人與公司的雙贏! -
店長
4500-8000元2025-05-24何文婷人事經理崗位職責:
負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。
制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質量。
管理店內庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。
崗位要求:
有銷售或管理經驗者優(yōu)先。
具備較強的領導力和團隊管理能力。
溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極,責任心強,抗壓能力強。
七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作
平常比較忙,可直接電話聯系 何 159--7734--4652 -
產品銷售經理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-24張女士人事行政專員崗位描述:
1、負責維系與開發(fā)核心產品的優(yōu)質客戶;
2、根據產品銷售數據,進行多種方式的促銷活動來增加銷量;
3、客戶拜訪,做好客情關系。
崗位要求:
1、做過銷售等相關工作者優(yōu)先;
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心;
3、有優(yōu)越的表達能力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照) -
區(qū)域銷售經理
7000-10000元2025-05-24張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 -
網絡銷售、營銷(周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24余老師人事1.根據公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 -
2025-05-24姚煜店長崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售計劃,開發(fā)客源。 2.調查市場動態(tài),整理銷售策略,定期報告。 3.維護客戶資料,穩(wěn)定客源,提升銷售業(yè)績。 4.維護公司形象,提升服務意識。 …… 6.拜訪重要客戶,征求意見,加強合作。 7.參與酒店宣傳推廣活動,提高影響力。 8.運營門店新媒體賬號,進行宣傳工作。 9.保密客戶資料,防止營私舞弊。 10.完成上級交辦的其他任務。
-
市場推廣/地推
4000-8000元2025-05-24韋經理市場主管以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設計部門談單成交 -
電話顧問
3500-10000元2025-05-24韋經理市場主管以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設計部門談單成交 -
設計工程師(電熱類產品)
4000-8000元2025-05-24李女士人事部崗位職責: 1.根據客戶及領導要求完成產品設計,對接深圳總公司產品設計及生產工藝,規(guī)劃,功能及性能技術規(guī)范、參數指標、技術方案。 …… 2.產品外包開發(fā)管理及跟進,產品前期質量跟進,開發(fā)進度把控,技術風險提示,關鍵器件和供應商選擇。 …… 6.負責項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發(fā)現和解決問題; 4. …… 3.多年產品經驗,熟悉開發(fā),生產,售后各個環(huán)節(jié)。 4.有產品設計經驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件 5.有產品生產經驗, 6.為人勤快,團隊相處融洽。 -
法務銷售顧問
4000-6000元2025-05-23莫女士經理負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務; 4.? …… 公司提供資源,通過回訪,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.? -
外貿業(yè)務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-23王經理人事崗位描述: 1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。 …… 2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶,維護長期合作關系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。 …… 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調公司內部生產、物流、質檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產品優(yōu)化及市場策略提供建議。 …… 3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿全流程(如信用證、報關、國際物流等)及國際貿易法規(guī)。 -
銷售專員(店員)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-23全小姐人事助理負責連鎖店奶制品銷售、客情維護、售后服務,客戶開發(fā)等工作。 -
業(yè)務員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23陳小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務拓展 …… 、客戶維護等; 5、能接受出差。 -
酒店銷售經理
3500-6900元2025-05-23陽經理人資經理1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系,建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數據,定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 -
文創(chuàng)業(yè)務員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-22毛經理經理崗位職責: 1、負責大桂林地區(qū)(主要是文創(chuàng)產品區(qū))的實體運營管理工作,根據公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,在上級的領導下制定博公司經營區(qū)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃、經營計劃,并負責落地執(zhí)行; 2、整體跟進公司經營區(qū)產品( …… 文創(chuàng)產品)的采購與交付各環(huán)節(jié),確保產品交付質量,統(tǒng)計產品銷售、利潤成本等數據,優(yōu)化產品生產銷售方案; 3、負責經營區(qū)產品的市場趨勢調差和客戶細分,并持續(xù)對產品提出改進建議和方案; 4、負責公司經營區(qū)域內展廳設備的基本維護
桂林相關熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護新客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經理大客戶開發(fā)海外客戶開發(fā)客戶開發(fā)專員客戶開發(fā)員大客戶開發(fā)經理銷售其他銷售業(yè)務軟件客戶維護維護客戶銷售維護銷售服務銷售人員業(yè)務員銷售顧問移動專員銷售代表業(yè)務員開發(fā)客戶全職銷售人員銷售專業(yè)業(yè)務銷售市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售出差財稅顧問銷售客戶關系維護項目銷售人員項目銷售顧問銷售接待顧問應屆畢業(yè)生
桂林客戶開發(fā)招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-31
-
王先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店銷售經理 職位2025-05-30
-
文小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-30
-
蘇先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-29
-
周先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-29
-
水小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 店長 職位2025-05-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售專員招聘工資
¥
3917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.6%2K
-
42.1%3K
-
19.1%4K
-
16.2%5K
-
6.4%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
1.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷65.3%
-
初中5.6%
-
高中11%
-
中專5.5%
-
大專10.9%
-
本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.2%
-
應屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年23.8%
-
3-5年0.3%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。