
桂林客戶協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年4月桂林客戶協(xié)調(diào)最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)34條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對(duì)接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國(guó)儲(chǔ)備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店銷售經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格;結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
7、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:82- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13韋經(jīng)理市場(chǎng)主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
外聯(lián)計(jì)調(diào)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12韋女士HR1、 針對(duì)旅游行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品線設(shè)計(jì)、市場(chǎng)信息的分析和收集; 2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線各項(xiàng)的成本; 3、 對(duì)接外部企業(yè)線路的相關(guān)操作。 …… 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力,富有進(jìn)取心和激情,具有較強(qiáng)鉆研精神,善于分析客戶需求,分析并完成市場(chǎng)長(zhǎng)期布局; -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2025-04-12楊女士人事主管4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限 …… 熟練掌握電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠(chéng)實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識(shí); 4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
銷售經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
2025-04-11張小姐后勤管理2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,英語(yǔ)可流暢交流,具備商業(yè)信函寫作能力; 2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); …… 以下條件優(yōu)先: 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 薪資待遇: 1.綜合薪資4000+,另有提成 -
外貿(mào)專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-04-11張小姐后勤管理2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。 …… 任職要求: 1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語(yǔ)交流流暢,具備商業(yè)信函寫作能力; 2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn) …… 以下條件優(yōu)先: 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 薪資待遇: 1.薪資5000+,另有提成 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11張小姐后勤管理跟進(jìn)樣品制作過(guò)程,協(xié)助打樣、測(cè)試、修改和完善; 4、定期使用專業(yè)工具檢測(cè)樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo); 5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,收集反饋意見(jiàn),對(duì)樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn); 6、依據(jù)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)反饋的流行趨勢(shì)和客戶偏好 …… 2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)不限; 2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11唐女士人事崗位職責(zé): 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息,與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 …… ,能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問(wèn)題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問(wèn)題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求 …… 大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,掌握一門或以上小語(yǔ)種優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問(wèn)題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹(shù)立專業(yè)化形象 …… 學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11曹章玲總監(jiān)項(xiàng)目全流程管理:負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗(yàn)收,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗(yàn)收。 2. …… 高校客戶對(duì)接:與高校客戶(如教務(wù)處、信息中心、實(shí)驗(yàn)室管理部門等)保持密切溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、施工、售后等團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地,解決實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。 4. …… 核心能力: - 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接高校多層級(jí)用戶及供應(yīng)商; - 邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)階段性高頻出差。 -
銷售員
4000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11曹章玲總監(jiān)4、收集客戶反饋,協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決設(shè)備使用問(wèn)題?。 5、制定銷售策略,跟蹤訂單執(zhí)行及貨款回收,定期提交銷售報(bào)告?。 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,優(yōu)化推廣方案?。 ? …… 2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策和客戶需求?。 3、較強(qiáng)的溝通談判能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并制定銷售策略?。 4、適應(yīng)高頻出差,具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?。 -
電商客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-11崔玉梅【崗位職責(zé)】 1、使用千牛、京麥、飛鴿等電商聊天工具,熱情耐心的為客戶解答所需的問(wèn)題,快速了解及掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 2、了解客戶服務(wù)需求信息,承接好前來(lái)咨詢的客戶,引導(dǎo)客戶下單; 3、負(fù)責(zé)訂單管理 …… ,核對(duì)客戶信息及催單工作,如:訂單備注,修改地址等; 4、整理收集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析,為新品開(kāi)發(fā)作參考;4.與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)反饋和解決銷售中的問(wèn)題; 5、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2025-04-11劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)展銷售活動(dòng)并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案 …… ; 5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售報(bào)告; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作; 7、解決銷售團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題,提供指導(dǎo)和支持。 …… 1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì); 4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系
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桂林廣告客戶執(zhí)行招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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34.9%3K
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27.9%4K
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4.7%5K
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7%6K-8K
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14%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93%
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高中2.3%
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大專2.3%
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本科2.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,高中占2.3%,大專占2.3%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年4.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占4.7%。