桂林可培訓(xùn)招聘 logo

桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)565條臨桂區(qū)304條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主任

5000-7000元
桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1695
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
曹女士
1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備稼動率,落實設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。
6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

銷售

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 30-50歲 電子 電器 電氣 投遞:16人 瀏覽:2196
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
馬林秀
老板
1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。
2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。
3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~
4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升
綜合收入5000-8000元/月
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢

人力資源/助理

3800-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 4人 25-50歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作;
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。

家電導(dǎo)購

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 1年以上 30-55歲 電子 電器 電氣 投遞:10人 瀏覽:2161
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-08-04
馬林秀
老板
免費培訓(xùn)產(chǎn)品知識。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。

送貨司機

5000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 貨運 物流 投遞:53人 瀏覽:6775
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
黃經(jīng)理
人事主管
聯(lián)系電話:152-9595--2580 1. 一、崗位要求 年齡22 - 55周歲。 持有C1及以上駕照,有相關(guān)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 為人誠實、勤奮上進,責(zé)任心及保密意識強。 能適應(yīng)工作強度,具備良好的抗壓能力。 無賭毒等不良嗜好,無重大交通事故記錄。 二、工作內(nèi)容 駕駛公司指定車輛,將貨物安全、及時運送至指定站點。 負(fù)責(zé)貨物的裝卸、清點及核對工作。 保證貨物的安全與完整,避免貨物損壞、丟失。 與客戶進行友好溝通,完成貨物簽收手續(xù)。 每日對車輛進行簡單檢查與清潔,定期配合公司進行車輛保養(yǎng)。 三、薪資福利 薪資5000,月休兩天
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 投遞:5人 瀏覽:4151
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
周主管
招聘
七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班,包住宿,趕緊報名 入職無需體檢 普工,無需要經(jīng)驗!女工18-41歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:路由器線束,簡單易上手 工作地點:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系方式:158 0773 7907,加我備注“長白班”

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上 投資 投資管理 瀏覽:1763
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
何總
總經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。

化妝/造型師

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 攝影 瀏覽:380
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
雷姐
行政總監(jiān)
1. 熟悉各種化妝及造型設(shè)計能力,有較強的溝通能力; 2. 熟悉各種造型穿搭,按要求設(shè)計個人形象; 3. 熟悉發(fā)型設(shè)計,能獨立完成古風(fēng)發(fā)型; 4. 有一定的新媒體知識,喜歡攝影和旅游。
桂林-靈川縣 1人 門窗 投遞:7人 瀏覽:1539
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
張總
總經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

售后

2800-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 工藝品 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:1117
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
蘇濤文
店長
??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 1、負(fù)責(zé)客戶銷售訂單查詢、修改、退換貨處理,以及物流的跟進工作。 2、負(fù)責(zé)對客戶進行使用情況回訪,并對回訪結(jié)果進行匯總反饋。 3、處理客戶投訴,安撫客戶情緒。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,并對日常問題進行分類匯總,整理成相關(guān)文檔。 相關(guān)要求 1. 有優(yōu)良的客戶服務(wù)意識及態(tài)度; 2.思維敏捷、溝通能力強,有銷售意識,要具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 120人 18-47歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:665
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
崔宏巖
法人
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底, 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
桂林-陽朔縣 10人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:285
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:7人 瀏覽:2950
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。 對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等)進行重點標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式...

老客戶維護專員

3900-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-35歲 高中以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:2人 瀏覽:721
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 下午茶
  • 外省旅游
2025-08-04
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 2人 55歲以下 初中以上 旅游 健康 投遞:9人 瀏覽:1082
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
年齡不限,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,法定節(jié)假日有放。 試用期無責(zé)任底薪,工作環(huán)境輕松 福利待遇: 五險,業(yè)績完成獎,年終獎,團建,免費外出旅游(多次),生日福利 工作地點 桂湖景苑門口

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