
桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)522條臨桂區(qū)293條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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8小時(shí)生產(chǎn)工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前李經(jīng)理總監(jiān)世界500強(qiáng)企業(yè)桂林直招普工(入職就有社保,工資穩(wěn)定4500左右)
聯(lián)系電話:報(bào)名從速
【崗位1】
---紡紗設(shè)備操作員(臨桂)
薪酬:
4k-4.5k(五險(xiǎn)一金)
要求:
1、男45歲以下,女40歲以下,初中及以上學(xué)歷
2、適應(yīng)三班倒(月休四天)
上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園永興路1號(hào)
【崗位2】
----車縫員(象山區(qū))
薪酬:
4k-4.5k(五險(xiǎn)一金)
要求:
1、愿意學(xué)習(xí)縫紉機(jī)的操作
2、38歲以下,學(xué)歷不限
3、接受生手,有培訓(xùn)
上班地點(diǎn):
象山區(qū)象塘路318號(hào) -
正式工
4500-5600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前李經(jīng)理總監(jiān)漲薪了,臨桂國(guó)企大廠,招聘正式工,提供食宿,入職滿足條件更享最高1600元獎(jiǎng)勵(lì)!
綜合月薪:4500-5600元/月
正式工薪資大幅上調(diào):底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績(jī)效工資300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天,購(gòu)買五險(xiǎn)一金!
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件,工作簡(jiǎn)單
招聘熱線:想賺錢的盡快聯(lián)系 -
監(jiān)理員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前鄧仙鳳人事專員職位描述:
1、無(wú)學(xué)歷要求,建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有職稱證及相關(guān)監(jiān)理的證件者優(yōu)先;
3、男女不限,年齡不限。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進(jìn)駐工地,全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。
工作內(nèi)容:
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作;2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。 -
物業(yè)人力資源(催費(fèi)起訴方向)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前周女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作,通過(guò)電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況; 2、針對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)業(yè)主,整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程,包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等; 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬,定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略; 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作,保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作; 2、性格沉穩(wěn),具備極強(qiáng)的 耐心與溝通能力,擅長(zhǎng)在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方... -
市場(chǎng)總監(jiān)(臨桂店)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo) -
社工
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前黃誠(chéng)人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 針對(duì)困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪 2. 開(kāi)展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng) 3. 組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng) 4. 撰寫社會(huì)工作文書 5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容 工作要求: 1. 社會(huì)工作專業(yè)專科及以上學(xué)歷,并在實(shí)習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(接收實(shí)習(xí)生) 2. 綜合工時(shí)、調(diào)休制 3. 能獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)及個(gè)案工作 4. 要求具有一定的文書撰寫能力 5. 須持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證及以上 -
七星長(zhǎng)白班普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前李經(jīng)理總監(jiān)七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘女工啦!名額有限,招完即止,先到先得 做滿7天可預(yù)支工資,轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買五險(xiǎn)一金 16元/小時(shí)??+加班+補(bǔ)貼+生日節(jié)日福利等 要求:女18-40歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 長(zhǎng)白班,空調(diào)車間,舒適坐班,工作環(huán)境優(yōu)越!月收入4500-5500 提供工作餐??,福利多多,待遇豐厚!崗位穩(wěn)定,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),入職簡(jiǎn)單,快速上崗! 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試,包裝,簡(jiǎn)單手工 上班地址:七星區(qū)大學(xué)科技園附近 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、... -
臨桂普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前李經(jīng)理總監(jiān)臨桂新廠新車間,新崗位,小時(shí)工,男工優(yōu)先 (預(yù)報(bào)名,預(yù)計(jì)24號(hào)安排面試) (非暑假工) (男18-45歲,女18-48) (可預(yù)支) (有住宿有餐補(bǔ)有食堂) 月工資5000-5500) (獨(dú)立崗位,不是流水線) (不用體檢,不用穿無(wú)塵服) 要求:手腳靈活即可; 薪資待遇:16元/小時(shí)工+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ),月工資5000-5500; ?上班時(shí)間:08:30-20:00,中途休息一個(gè)半小時(shí),坐班兩班倒,月休4天; 上班地點(diǎn):桂林臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi); -
物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
導(dǎo)購(gòu)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試) 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù) 4、服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時(shí)上下班,交接班 上班時(shí)間:任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、性格開(kāi)朗,活潑陽(yáng)光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):綜合底薪2000+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+過(guò)節(jié)福利 上班時(shí)間:早班9:30-17:30 晚班 14:30-22:30 工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)... -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 投遞:25人 瀏覽:7228- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 -
美團(tuán)騎手送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,... -
手機(jī)殼廠150/180天
4200-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
11小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)! 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【年齡要求】女17—46歲,男18-46 【上班班次】?jī)砂嗟?,根?jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。 -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 恒溫空調(diào)車間
11小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂手機(jī)廠包裝員,組裝員/貼標(biāo)員,臨時(shí)工/正式工,發(fā)工資早,辭職后人走帳清! 臨時(shí)工工資待遇:月綜合工資4500-5200左右每月,17元/小時(shí),170-180塊/天,免費(fèi)提供公寓式住宿,吃飯有食堂,工作滿七天可以預(yù)支500生活費(fèi)! 正式工工資待遇:月綜合工資4500-5500每月,2270-2370元/月(加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費(fèi)基數(shù),平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班24元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍36元/小時(shí))免費(fèi)提供公寓式住宿,吃飯有食堂,每月享有180餐補(bǔ),工作滿七天可以預(yù)支500生活費(fèi)! 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利...
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桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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彭先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-13
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胡先生2025-07-13
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王先生投遞了 桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-07-13
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陳小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-07-13
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易小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-07-13
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招先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-13
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