桂林可培訓(xùn)招聘 logo

桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)572條臨桂區(qū)321條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問(wèn)

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:512
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的銷(xiāo)售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷(xiāo)售工作;
3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作;
4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷(xiāo)售系統(tǒng)。

電商計(jì)調(diào)

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:356
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
陳小姐
人事
1.熟悉桂林旅游線路,準(zhǔn)確做出行程線路報(bào)價(jià)、地接安排;
2.及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問(wèn)題 、特別狀況;
3.監(jiān)控第三方(酒店、車(chē)隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作和收客;
5.有電商實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-09-05
自由人
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
3、不定期技能等級(jí)培訓(xùn);
職位要求:
1、2年5年以上汽車(chē)保養(yǎng)維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立判斷汽車(chē)故障的能力、擅長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)維修項(xiàng)目;
2、溝通能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,同等條件下有汽車(chē)C1駕照者優(yōu)先。;
工作時(shí)間:8:30-18:30
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:37
2025-09-05
蔣女士
人事HR
3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)、教育與指導(dǎo)。
2025-09-05
姚經(jīng)理
1,負(fù)責(zé)幼兒圍棋啟蒙教學(xué),有教育經(jīng)驗(yàn)即可,有上崗培訓(xùn)。如果段位更高則可以拍更多段位班。 2,工作地點(diǎn):八里街或市中心,根據(jù)能力水平定。 3,待遇2-7千,成為正式員工后買(mǎi)保險(xiǎn)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:166
2025-09-05
田女士
行政人事
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入
◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利(重要) ◆了解出國(guó)留學(xué)考試,受過(guò)雅思/新托??荚?em>培訓(xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過(guò)獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-05
覃娟娟
HR
3、銷(xiāo)售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 4、銷(xiāo)售人員的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用和管理建議。 5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,客戶分析,銷(xiāo)售策略建議等。

切配工

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:258
2025-09-05
許先生
人事專員
包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái) 咨詢方式: 可以通過(guò)平臺(tái)交換聯(lián)系方式或直接在平臺(tái)線上咨詢,聯(lián)系時(shí)間
2025-09-05
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工關(guān)懷項(xiàng)目 上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天

客房主管

3000-4000元
2025-09-05
何佳曉
經(jīng)理
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14.
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電池 光電 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:283
2025-09-05
蔣榮
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。? 通過(guò)督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù),?如參加培訓(xùn)、?組織活動(dòng)等。?
能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強(qiáng)的時(shí)間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思 …… ,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過(guò)教育學(xué),英語(yǔ)教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 …… □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜?em>培訓(xùn)等等。
2025-09-05
曾萍萍
行政
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),管理層提供一對(duì)一 培訓(xùn)指導(dǎo)
2025-09-05
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工關(guān)懷項(xiàng)目 上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天

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