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桂林物流公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月桂林物流公司會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)30條靈川縣17條,平均工資約為3586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 本科以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:676
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-16
莫女士
人事經(jīng)理
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
資格:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。
能力:具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)管理:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
體系建設(shè):建立健全財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。
財(cái)務(wù)分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算,提供財(cái)務(wù)分析,支持決策。
稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。
資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險(xiǎn)。
決策支持:參與重大投資、融資、并購等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。
外部關(guān)系:維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
匯報(bào)分析:定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析及建議。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1352
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
蔣女士
人事專員
1. 熟悉和掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策;
2. 熟悉和掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,對(duì) 公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報(bào)辦理,完成各項(xiàng)申報(bào)工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系,開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作;
5. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;
6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
7. 制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;
9. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的能力,思維清晰, 
10. 向公司老總匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
12.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力, 熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程;具備獨(dú)立開展工作和獨(dú)擋一面的能力;
13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致, 專業(yè)知識(shí)過硬、責(zé)任心強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位

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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 14%
    2K
  • 50.2%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.9%
  • 本科
    10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    6.4%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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