1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林會(huì)計(jì)最新招聘，七星區(qū)30條臨桂區(qū)17條，平均工資約為3678元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成企業(yè)代理記賬全部過(guò)程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)部的賬務(wù)及報(bào)稅工作;
3、編制和審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表;
4、管理會(huì)計(jì)檔案，確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性；
5、協(xié)助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)工作效率和內(nèi)部控制水平。
任職資格：
1、年齡在40周歲以下，會(huì)計(jì)專業(yè)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
2、有過(guò)全盤(pán)賬、外賬工作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、必需持有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
薪資及晉升：
1、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)假日+生日會(huì)+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休，法定假日休
3、感興趣的可以電話聯(lián)系 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)代理記賬全部過(guò)程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問(wèn)題能力;
3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證，年齡在35周歲以下；
2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力以及積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)。
薪資及晉升：
1、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)假日+生日會(huì)+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間：主辦會(huì)計(jì)一一會(huì)計(jì)主管
3、上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00（周末雙休，法定假日休）
4、感興趣的可以電話聯(lián)系 -
出納兼采購(gòu)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-11
秦弦行政人事經(jīng)理（一）資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺(tái)賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
（二）賬目與報(bào)表
賬務(wù)登記與核對(duì)
及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報(bào)表編制
按月編制出納報(bào)表（如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。
（三）其他財(cái)務(wù)工作
配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。
（四）采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
需求收集與計(jì)劃制定
根據(jù)酒店各部門(mén)（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。
結(jié)合庫(kù)存情況（如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等），合理安排采購(gòu)頻次，避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施
開(kāi)發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜，確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過(guò)詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格，簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
（五）物資驗(yàn)收與入庫(kù)
協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致，對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記，更新庫(kù)存臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。
（六）采購(gòu)賬務(wù)與成本控制
采購(gòu)報(bào)銷與付款
整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證，按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜（如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開(kāi)具支票等）。
核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng)，避免重復(fù)支付或超付，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購(gòu)成本的途徑（如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。
（七））、其他綜合職責(zé)
庫(kù)存管理協(xié)助
定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)滯銷或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報(bào)廢等）。
信息記錄與匯報(bào)
建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬，妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件，定期向財(cái)務(wù)主管或部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。
跨部門(mén)協(xié)作
與酒店各部門(mén)保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過(guò)程中的問(wèn)題（如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等）。 -
成本會(huì)計(jì)
2100-2600元2025-09-11
周女士招聘按月裝訂并定期歸檔; 7、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，酒店在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理; 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證，熟悉U8系統(tǒng)； 3、有酒店或者房地產(chǎn)類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-12000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:554- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐人事專員4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求： 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
3500-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
黃女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2. 審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教) 任職要求: 1. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2. 每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3. 包吃 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-4500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核； 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作； 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作； 5、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)憑證錄入工作； 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔，裝訂和保管工作； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù)，2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)員兼裝修工程資料員
3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11
林經(jīng)理人事1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度 -
會(huì)計(jì)
2800-3500元
2025-09-10
唐香蓮人事1. - 掌握建筑工程項(xiàng)目核算、異地預(yù)繳稅款、分包成本處理。會(huì)用友軟件。 2. .. **日常核算** - 審核原始憑證，完成記賬、結(jié)賬、報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表）。 2. **稅務(wù)管理** - 按時(shí)申報(bào)納稅，協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 3. **內(nèi)控與合規(guī)** - 監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷流程，確保符合公司制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 4. **其他** - 配合審計(jì)、出審計(jì)報(bào)告 單休，上午：8.30-12.30下午：2.30-6：00 -
會(huì)計(jì)主管（電力工程）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
唐女士行政部專員二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（ -
會(huì)計(jì)
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-09-10
黎女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制，定期召開(kāi)《應(yīng)收賬款會(huì)議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門(mén)，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，核算項(xiàng)目成本及毛利，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并評(píng)估分析，為管理層提... -
財(cái)務(wù)
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險(xiǎn)
2025-09-10
黎女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制，定期召開(kāi)《應(yīng)收賬款會(huì)議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門(mén)，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，核算項(xiàng)目成本及毛利，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并評(píng)估分析，為管理層提... -
財(cái)稅顧問(wèn)雙休
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:713- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
黃女士人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)； 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系，提高客戶好評(píng)率； 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排； 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜； 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
蔣經(jīng)理經(jīng)理登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì)，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對(duì)帳、催款；5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí) …… ，了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)； 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元
2025-09-09
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)； 2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表； 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性，進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn)，非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 4、36歲以內(nèi)優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬初級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位對(duì)賬財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核開(kāi)票財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林賓館有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-09-13 -
門(mén)小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-09-13 -
門(mén)小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-09-13
-
門(mén)小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管（電力工程） 職位2025-09-13
-
門(mén)小姐2025-09-13
-
黃小姐投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林會(huì)計(jì)招聘工資
￥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
-
0.5%小于2K
-
13.6%2K
-
47.8%3K
-
21.9%4K
-
10.3%5K
-
4.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1.2%
-
中專4.9%
-
大專34.2%
-
本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占0.2%，高中占1.2%，中專占4.9%，大專占34.2%，本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年36.8%
-
3-5年5.7%
-
5-10年0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占36.8%，3-5年占5.7%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)/零售 10-30人
-
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
