1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。

桂林會計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林會計(jì)最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05蔣女士人事專員崗位職責(zé):
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè);
2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
2025-09-04黃言菲總經(jīng)理1. 會全盤賬;
2. 熟悉稅收法律法規(guī);
3. 會報(bào)稅及相關(guān);
4. 有會計(jì)初級證書。 -
會計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
2025-09-04梁女士副總1、按照國家會計(jì)法,做好記賬報(bào)賬工作。
2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
3、每月編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,完成公司日常會計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、資料完整、說明清楚。
4、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度,按時做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動狀況,做到手續(xù)完備,真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算,協(xié)助辦理納稅工作;
6、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。
7、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會計(jì)報(bào)表和會計(jì)資料。
8、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,對各種會計(jì)資料,定期收集、審查、核對、立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 -
會計(jì)(象山區(qū)、八里街、臨桂)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-04莫總監(jiān)HR1.具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會計(jì)賬,編制會計(jì)報(bào)表,保證會計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 …… 3.按時編制月、季、年度會計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會計(jì)準(zhǔn)則做到對事不對人。 …… 6.有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.大專以上學(xué)歷 2.有會計(jì)從業(yè)資格證,3年以上相關(guān)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.責(zé)任心強(qiáng),熟悉會計(jì)軟件,熟練操作辦公軟件。 4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、薪資根據(jù)個人能力*** -
財(cái)務(wù)崗(靈川興中豪)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04張女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理; 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表 …… 相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷以上,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),持有相關(guān)財(cái)務(wù)證書專業(yè)優(yōu)先; 2、有關(guān)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程管理,國家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制; 4. …… 會計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5. …… 大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有初級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)選 -
全盤會計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03劉女士人事主管5.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作; 崗位要求: 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng); 2、42周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì) -
兼職會計(jì)
2000元2025-09-01李經(jīng)理公司經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.核對各景點(diǎn)和報(bào)單處當(dāng)時客流情況和金額 2.催收賬,當(dāng)天收齊票款 薪資:800-2000元 -
財(cái)務(wù)文員
2300-2800元2025-09-01夏經(jīng)理經(jīng)理匯總及臺賬管理 4.配合財(cái)務(wù)部門完成對賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作 任職要求: 1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財(cái)務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗(yàn)者加分 2.有財(cái)務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.財(cái)務(wù)、會計(jì) -
外賬會計(jì)
3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01張女士人事經(jīng)理3、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,能指導(dǎo)會計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核。 4、能獨(dú)立完成企業(yè)工商年報(bào)和殘保金的核定等各項(xiàng)財(cái)稅工作。 5、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);耐心細(xì)致謹(jǐn)慎。 -
會計(jì)實(shí)習(xí)生
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1.25、26屆畢業(yè)生,財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變能力強(qiáng) 3.能快速適應(yīng)新環(huán)境 崗位職責(zé): 1.協(xié)助會計(jì)處理日常稅務(wù)工作,最好有交通工具,有時候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項(xiàng) -
財(cái)務(wù)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-31周女士人事1、包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)全職會計(jì)會計(jì)全職會計(jì)崗位公司會計(jì)專業(yè)會計(jì)溝通會計(jì)會計(jì)管理管理會計(jì)記賬會計(jì)熟練會計(jì)稅務(wù)外勤會計(jì)往來會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)項(xiàng)目會計(jì)財(cái)會會計(jì)會計(jì)總賬初級會計(jì)對賬會計(jì)銷售會計(jì)內(nèi)賬會計(jì)會計(jì)專業(yè)會計(jì)(內(nèi)賬)會計(jì)/會計(jì)助理會計(jì)助理會計(jì)師會計(jì)及會計(jì)助理會計(jì)助理/會計(jì)助理會計(jì)銀行會計(jì)綜合會計(jì)會計(jì)主管會計(jì)/會計(jì)主管會計(jì)主管/會計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位對賬財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核開票財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林會計(jì)招聘最新投遞
-
黃小姐2025-09-13
-
黃小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 財(cái)務(wù)崗(靈川興中豪) 職位2025-09-13
-
黃小姐投遞了 陽朔岫水旅游有限責(zé)任公司 的 兼職會計(jì) 職位2025-09-13
-
黃小姐2025-09-13
-
黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-09-13
-
王女士2025-09-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會計(jì)招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.5%小于2K
-
13.6%2K
-
47.8%3K
-
21.9%4K
-
10.3%5K
-
4.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1.2%
-
中專4.9%
-
大專34.2%
-
本科9.5%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.9%,大專占34.2%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年36.8%
-
3-5年5.7%
-
5-10年0.7%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.8%,3-5年占5.7%,5-10年占0.7%。