桂林會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)36條疊彩區(qū)17條,平均工資約為3644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1310
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
黃女士
人事
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:871
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
黃女士
人事
1、懂得各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表的匯報(bào)分析
2、懂得全盤(pán)賬的操作流程
3、能夠很好的在服務(wù)過(guò)程中維護(hù)客戶關(guān)系
【任職要求】:
1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1016
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
黃女士
人事
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 …… 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-
桂林-荔浦市 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 光電 投遞:1人 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
黃德軍
行政人事經(jīng)理
崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 2、參與過(guò)較大項(xiàng)目投資的分析、論證與決策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、金融籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 6年以上 28-45歲 高中以上 餐飲 電子 農(nóng)業(yè) 投遞:34人 瀏覽:1593
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-14
王禺茜
辦公室主任
- 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理(收入、成本、費(fèi)用核算等); - 編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表); - 稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等)及稅務(wù)籌劃; - 審核物流運(yùn)輸成本、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、供應(yīng)商對(duì)賬單; - 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理及內(nèi)控流程優(yōu)化; - 配合審計(jì)、工商年檢等工作。 要求:需持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)職稱優(yōu)先)3-6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有生鮮配送/運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好、邏輯思維清晰。

會(huì)計(jì)

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 辦公設(shè)備 電子 家具 投遞:14人 瀏覽:820
2025-08-14
覃華藝
處理日常帳目處理,報(bào)稅,開(kāi)發(fā)票。
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 大專以上 建筑 投遞:11人 瀏覽:3468
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-13
韋敏納
副總經(jīng)理
崗位描述: 1.對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等。 2.辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理。 3.對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題。 …… 崗位要求: 1.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上。 2.在建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)十五年以上。
桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 本科以上 茶葉 投遞:1人 瀏覽:325
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-13
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)每月收付款項(xiàng)的及時(shí)和準(zhǔn)確,并對(duì)各銀行賬戶、微信支付寶等第三方平臺(tái)進(jìn)行管理,確保賬戶的資金安全,每月對(duì)第三方平臺(tái)及時(shí)查詢、維護(hù)、提現(xiàn)。 2.每月負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收款結(jié)賬金額,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)交回的款項(xiàng)與開(kāi)出的發(fā)票金額準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.每天查詢公司銀行存款收支業(yè)務(wù)明細(xì),并導(dǎo)入資金管理系統(tǒng),月度終了后保證資金管理系統(tǒng)銀行賬戶余額與銀行對(duì)賬單余額相符,并根據(jù)公司需要隨時(shí)說(shuō)明余額情況。 4.協(xié)助公司付款的審核(付款時(shí)必須再次檢查金額、收款單位、開(kāi)戶行、賬號(hào)的準(zhǔn)確性,完全無(wú)誤后再行支付)。 5.負(fù)責(zé)收付款回單及時(shí)提取、對(duì)缺失的單據(jù)要及時(shí)補(bǔ)單、督促銀行開(kāi)具銀行手續(xù)費(fèi)、貸款利息發(fā)票,收...
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 電子商務(wù) 投遞:5人 瀏覽:809
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-13
艾麗
人事主管
具有大學(xué)本科或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)專業(yè),一年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有很好的抗壓能力; 5、熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:992
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-13
吳小姐
招聘
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、 …… 具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:341
2025-08-13
王女士
hr
一、工作職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等工作內(nèi)容; 2、按照公司和財(cái)務(wù)部門(mén)的要求準(zhǔn)確填寫(xiě)納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表; …… 有兩年及以上代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤(pán)賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過(guò)多個(gè)行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書(shū) …… /有會(huì)計(jì)初級(jí)/中級(jí)從業(yè)資格證書(shū)等。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 1人 環(huán)保 投遞:23人 瀏覽:1408
2025-08-13
黃渝媛
、費(fèi)用審核、工資核算、成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等; 2、負(fù)責(zé)公司月度、年度資金收支,利潤(rùn)預(yù)算分析報(bào)告;編制三大財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù),費(fèi)用支出的管控;編制記賬憑,往來(lái)賬款的核對(duì);會(huì)計(jì)檔案管理

出納員

3000-3600元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 2年以上 22-32歲 大專以上 物業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2973
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-12
谷小姐
人事專員
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、納稅申報(bào)以及財(cái)務(wù)金碟軟件操作; 4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 食品 瀏覽:872
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-12
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào); 2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表; 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn),非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投; 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 4、36歲以內(nèi)優(yōu)先
約 106 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 14.3%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    34.6%
  • 本科
    9.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專占4.2%,大專占34.6%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    36.5%
  • 3-5年
    5.2%
  • 5-10年
    0.8%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.5%,3-5年占5.2%,5-10年占0.8%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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