桂林快手運營招聘

桂聘提供2025年5月桂林快手運營最新招聘，疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為4613元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多快手運營抖音直播運營直播運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商直播帶貨學(xué)員

2000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 50人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:208

6小時前

周女士

1. 專項職業(yè)能力電商直播培訓(xùn)班，重點聚焦電商直播實戰(zhàn)所需：
1.?平臺規(guī)則：深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺規(guī)則，包括賬號注冊、認(rèn)證，直播內(nèi)容規(guī)范、違規(guī)處罰，確保直播合規(guī)運營。
2.?產(chǎn)品剖析：學(xué)習(xí)精準(zhǔn)解讀產(chǎn)品，挖掘賣點，不管是美妝的成分功效、3C 產(chǎn)品的參數(shù)性能，還是食品的產(chǎn)地特色，都能清晰呈現(xiàn)給觀眾。
3.?主播打造：涵蓋形象設(shè)計，依產(chǎn)品與受眾定妝容、發(fā)型、服飾；話術(shù)錘煉，從開場吸睛、產(chǎn)品講解到促單逼單，用生動、有感染力的語言吸引并留住觀眾。
4.?直播流程：熟練掌控開場熱場、產(chǎn)品有序推介、實時互動答疑、巧用促銷促單、完美收尾預(yù)告等環(huán)節(jié)，打造流暢且高效的直播過程。
5.?場景搭建：依據(jù)產(chǎn)品特性打造場景，賣家居就布置溫馨客廳，賣運動品營造活力健身房氛圍，增強(qiáng)視覺代入感。
6.?設(shè)備實操：掌握手機(jī)、麥克風(fēng)、攝像頭、燈光等設(shè)備調(diào)試，保障畫面清晰、聲音優(yōu)質(zhì)，直播不卡頓，為觀眾帶來良好觀看體驗。
7.?數(shù)據(jù)解讀：學(xué)會分析觀看人數(shù)、點贊量、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)直播策略，提升直播效果與帶貨能力。
符合以下條件，享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求：不限
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操）
培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
? 歡迎加入！

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:2人瀏覽:504

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

7小時前

余女士

人事

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等）設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。
3. 與粉絲互動，解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題，引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團(tuán)隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力：
鏡頭感強(qiáng)，語言表達(dá)流暢，具備親和力和感染力；
熟悉直播流程和平臺規(guī)則，能靈活應(yīng)對互動提問；
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì)：
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間（可能含晚間/周末直播）；
結(jié)果導(dǎo)向，對銷售數(shù)據(jù)敏感，愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗；
熟悉酒店OTA平臺（如攜程、美團(tuán)）及套餐銷售邏輯；
掌握基礎(chǔ)剪輯技能（如剪映），可獨立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金；
免費體驗酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等）；
[其他福利，如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。

網(wǎng)絡(luò)推廣

5000-9000元

桂林抖升文化傳媒有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人傳媒電子電信瀏覽:251

2025-05-28

莫紀(jì)林

股東

工作內(nèi)容
1. 平臺截流與引流
在抖音、快手、小紅書等短視頻平臺，通過評論區(qū)互動、私信溝通等方式截流競品流量，吸引潛在用戶關(guān)注公司賬號或產(chǎn)品。
精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體，結(jié)合熱點話題和用戶需求，制定截流策略并執(zhí)行。
2. 客戶對接與轉(zhuǎn)化
將截流獲取的意向客戶信息（如聯(lián)系方式）高效對接至銷售團(tuán)隊，協(xié)助完成后續(xù)轉(zhuǎn)化流程，并根據(jù)成單情況獲得提成獎勵。
維護(hù)賬號健康度，確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則，避免違規(guī)風(fēng)險。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控賬號曝光量、粉絲增長、互動率等數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并調(diào)整運營策略，提升引流效率。
跟蹤競品動態(tài)，分析其截流策略，優(yōu)化自身方案以搶占流量先機(jī)。
4. 跨平臺協(xié)同
協(xié)助搭建新媒體矩陣，探索抖音與其他平臺（如微信、視頻號）的聯(lián)動引流模式，實現(xiàn)公域流量向私域的轉(zhuǎn)化。
三、職位要求
1. 基礎(chǔ)能力
平臺熟悉度：熟悉抖音、快手等平臺的推薦機(jī)制、用戶畫像及內(nèi)容規(guī)則，了解養(yǎng)號技巧和截流方法。
溝通能力：具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和線上溝通能力，能通過私信快速建立用戶信任并引導(dǎo)留資。
工具使用：掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具（如抖音后臺、千川等），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略。
2. 經(jīng)驗與技能
經(jīng)驗要求：有短視頻截流、私域引流或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生及零基礎(chǔ)小白（需提供帶薪培訓(xùn)）。
熱點敏感度：網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉平臺熱點，結(jié)合品牌特性策劃高傳播性內(nèi)容。
3. 綜合素質(zhì)
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受業(yè)績指標(biāo)壓力，保持穩(wěn)定的執(zhí)行效率。
團(tuán)隊協(xié)作：具備團(tuán)隊意識，能與銷售、技術(shù)部門高效配合，推動流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
四、薪資與福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（2-5K）+ 提成（按引流客戶成單量計算），綜合薪資范圍5-10K/月。
福利保障：帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、零食下午茶、績效獎金等。

網(wǎng)絡(luò)運營

3000-6000元

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人裝飾材料投遞:6人瀏覽:679

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-27

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力。 …… 4、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資：3000-6000+提成、獎金。

社群運營專員

3000-6000元

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備傳媒電子高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:349

2025-05-26

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營，對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體，對粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力，喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力，能帶動活躍社群交流溝通。 …… 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。 3、有較強(qiáng)的粉絲活動策劃與組織能力，能積極組織各類社群活動。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

抖音運營主管

4000-8000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:706

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-24

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號/快手等運營，根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。

直播運營

4500-10000元

桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 5人生活服務(wù) 瀏覽:844

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-24

唐小姐

1負(fù)責(zé)公司抖音快手平臺直播帶貨的整體運營（人設(shè)定位，賬號啟動，直播內(nèi)容策劃，直播間玩法，投放等） 2熟悉抖音官方規(guī)則，輔助直播間人員的排品話術(shù)氣氛帶動，節(jié)奏，流量承接等等 3日常直播間數(shù)據(jù)分析，制定運營方案策略 …… 4負(fù)責(zé)直播間場控，與粉絲互動促成直播交易，開播時負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架，改價等 5提升直播運營團(tuán)隊確保完成公司制定的銷售目標(biāo)，任職要求： 1有電商直播運營經(jīng)驗，有抖加運營投放經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者無經(jīng)驗亦可 …… ； 2熟悉抖音，快手等部分電商平臺運營策略，交易規(guī)則； 3有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)實際需求不定期策劃品牌營銷及產(chǎn)品營銷活動； 4對數(shù)據(jù)敏感，通過直播間數(shù)據(jù)，找出提高店鋪銷量的辦法； 4500-10000

銷售運營總監(jiān)

10000-30000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上摩托車投遞:1人瀏覽:375

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-23

謝女士

人事

3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運營策劃 …… 7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對接，市場推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運營

電商直播運營專員

3500-6000元

桂林永森廣告策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 2年以上 24-35歲大專以上廣告民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:545

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-05-22

毛經(jīng)理

經(jīng)理

一、線上商城運營負(fù)責(zé)電商平臺（如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等）的日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 …… 分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化選品策略及運營方案。處理客戶咨詢、售后問題，維護(hù)店鋪評分及口碑。 …… 2)熟悉主流電商平臺規(guī)則（如天貓、拼多多、抖音電商）及直播平臺（抖音、快手、淘寶直播）。 3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或電商后臺工具（如生意參謀、抖店后臺）。 …… 3)具備私域運營經(jīng)驗（社群、粉絲維護(hù)）。

新媒體運營

3000-5000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人農(nóng)業(yè) 投資投遞:2人瀏覽:305

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-05-21

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理； …… 任職要求： 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺，追蹤實時熱點并及時進(jìn)行創(chuàng)作； 2、有扎實的文字功底，能獨立完成宣傳文稿的撰寫； 3、熟悉視頻拍攝及剪輯，熟悉圖片后期處理； 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識 …… ，具有創(chuàng)新能力； 5、有自媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營專員

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:357

五險
崗位晉升

2025-05-20

廖女士

人事

3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系，拓展合作機(jī)會。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。