1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。

桂林快消業(yè)務(wù)代表招聘
桂聘提供2025年9月桂林快消業(yè)務(wù)代表最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多快消業(yè)務(wù)代表區(qū)域客戶代表房產(chǎn)客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域業(yè)務(wù)代表
3000-7000元2025-09-19唐秀妹工作職責(zé):
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、做到門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項(xiàng)
崗位要求:
1、年齡學(xué)歷:18歲以上,大專及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)技能:具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力。
4、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利
1、薪酬:提供行業(yè)中具競爭力的薪酬,月薪3500-7000元,獎金視業(yè)績達(dá)成漲幅;
2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等;
3、培訓(xùn):公司提供完整的培訓(xùn)體系,包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、晉升:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會;
5、職業(yè)規(guī)劃:新人業(yè)代-關(guān)鍵業(yè)代-儲備干部-區(qū)域主管-部長;
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客戶代表招聘工資
¥
3773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
56%3K
-
20%4K
-
12%5K
-
8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.7%
-
初中7.4%
-
高中22.2%
-
中專7.4%
-
大專14.8%
-
本科7.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占7.4%,高中占22.2%,中專占7.4%,大專占14.8%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年40.7%
-
3-5年3.7%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占40.7%,3-5年占3.7%。