1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林庫存管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林庫存管理最新招聘,七星區(qū)23條靈川縣8條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員倉庫管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
5000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1.遵守財務(wù)規(guī)章制度,及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證;
2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用;
3.ERP系統(tǒng)實時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)各部門改正;
4.每月定期去車間和倉庫了解情況,對生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時上報;
5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費用的合理性與準(zhǔn)確性,完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬,出具成本類相關(guān)分析報表;
6.年度及季度協(xié)助倉庫、生產(chǎn)部對存貨的盤點,對盤點報表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施;
7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費用的歸集和研發(fā)費用加計扣除相關(guān)政策, 熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項申報工作;
8.懂全盤賬務(wù)處理,能夠獨立出具財務(wù)報表,準(zhǔn)確、及時上報公司各項財務(wù)數(shù)據(jù),每月稅務(wù)進(jìn)行籌劃;
9.完成領(lǐng)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.會計、財務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷,有3年制造業(yè)公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上總賬會計工作經(jīng)驗,五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;熟練使用用友財務(wù)軟件;
3.具備助理會計師資格,持中級會計師證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作;善于洞察財務(wù)上的異常問題,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
5.抗壓力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;
6.能熟練操作各稅辦公軟件,具有團(tuán)隊合作精神,對待工作認(rèn)真仔細(xì),服從工作安排,能吃苦耐勞,積極開朗、樂觀! -
成本會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。
工作經(jīng)驗:
1、財務(wù)、會計類本科及以上學(xué)歷,持有中級會計職稱; ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責(zé)任心強、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
驛站理貨員
3500-5000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前黃經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)快遞包裹的接收、分揀、掃碼入庫及出庫核對;
按區(qū)域/編號整理貨架,確保貨物分類清晰、擺放有序;
協(xié)助處理異常件(如破損、錯分包裹)并登記上報;
定期盤點庫存,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致性;
維護(hù)倉庫環(huán)境整潔,執(zhí)行安全操作規(guī)范;
協(xié)助客戶取件咨詢及簡單問題解答。
?任職要求?
年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)搬運、站立工作;
初中及以上學(xué)歷,會使用智能手機(jī)及基礎(chǔ)辦公軟件;
責(zé)任心強,耐心細(xì)致,具備基礎(chǔ)服務(wù)意識;
有倉庫理貨、快遞行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
服從團(tuán)隊管理
聯(lián)系方式:190--7739--5501 -
裝配
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前陽先生人資專員按操作規(guī)程完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)裝配; 2.對組裝前的零部件進(jìn)行認(rèn)真清點和復(fù)核,整齊堆放裝配好的產(chǎn)品,盤點庫存; 3.維護(hù)產(chǎn)線及車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、工具整齊擺放安全等檢查工作,執(zhí)行5s管理 -
咖啡師
3000-5000元4小時前廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
5小時前HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點、核對; 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、 -
榮耀體驗店店長
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運營管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度/年度業(yè)績目標(biāo); 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊; 主導(dǎo)客戶體驗升級,處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象; …… 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ? -
電商專員
2500-7000元6小時前HR負(fù)責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 …… ; 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線; -
會計
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
7小時前呂女士主管每月每季度每年按時向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報,向其他部門提交各種報表; 3、編制統(tǒng)計局報表; 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存的登記、核算; 5、每月按時編制財務(wù)報表; 6、與客戶、供應(yīng)商核對賬目、核對返利; 7、依據(jù)費用管理規(guī)定 …… ,合理控制費用支出; 8、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作; 9、定期進(jìn)行庫存盤點; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 -
景區(qū)銷售
2000-8000元7小時前羅嘉琳副總經(jīng)理**庫存與店面管理** - 定期清點庫存,及時補貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1. -
店長
8000-9000元16小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作 -
丹泉專賣店店長(防城港)
7000-12000元16小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 -
亞馬遜運營
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30何小姐人事負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化,實現(xiàn)成本降低及利潤增長; 5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理 …… ,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)平臺客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號風(fēng)險,保證賬號安全; 7、負(fù)責(zé)定期運營總結(jié),并向上級匯報; 8、與合作崗位有效溝通,以實現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 -
公司文員(旅游業(yè)務(wù)支持)
2900-7000元2025-05-30王先生總經(jīng)理您需要處理日常行政事務(wù),管理文檔與數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通,并為復(fù)雜的非洲及極地旅游業(yè)務(wù)提供精準(zhǔn)、及時的后勤支持。本職位要求極高的細(xì)致度、責(zé)任心、抗壓能力以及對跨國、跨時區(qū)工作的適應(yīng)力。 …… 文檔管理與處理: 準(zhǔn)確、高效地錄入、整理、歸檔各類業(yè)務(wù)文件(包括但不限于:客戶合同、行程確認(rèn)單、供應(yīng)商協(xié)議、保險文件、簽證材料預(yù)審、費用報銷單據(jù)等)。 …… 管理辦公用品、耗材的采購、領(lǐng)用和庫存。 協(xié)助安排會議室、預(yù)訂差旅(主要為內(nèi)部員工)、處理快遞收發(fā)。 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動或會議。 4. …… 學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、旅游管理、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗: 1-3年及以上公司文員、行政助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 …… 系統(tǒng)操作: 熟悉OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的操作者優(yōu)先。學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新系統(tǒng)。 5. -
財務(wù)主管
5500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-30唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、財務(wù)制度建設(shè)和完善; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,報賬,配合業(yè)務(wù)對賬; 4、審核公司各項成本支出,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報表,日常財務(wù)報表; …… 5、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 6、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算; 7、參與每月1次庫存盤點; 8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林庫存管理招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-05-31
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秦女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-05-31
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廖小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 公司文員(旅游業(yè)務(wù)支持) 職位2025-05-31
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蔣小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 驛站理貨員 職位2025-05-30
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蔣小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 裝配 職位2025-05-30
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吳小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 驛站理貨員 職位2025-05-30
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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58%3K
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17.8%4K
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5.2%5K
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0.3%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中2.9%
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高中17.5%
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中專13.5%
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大專16.7%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占2.9%,高中占17.5%,中專占13.5%,大專占16.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年44.1%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占44.1%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。