桂林庫(kù)存管理招聘 logo

桂林庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林庫(kù)存管理最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣7條,平均工資約為3424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 中專以上 旅行社 投遞:3人 瀏覽:1501
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
王先生
總經(jīng)理
作為公司文員,您將是公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵支持者。您需要處理日常行政事務(wù),管理文檔與數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通,并為復(fù)雜的非洲及極地旅游業(yè)務(wù)提供精準(zhǔn)、及時(shí)的后勤支持。本職位要求極高的細(xì)致度、責(zé)任心、抗壓能力以及對(duì)跨國(guó)、跨時(shí)區(qū)工作的適應(yīng)力。優(yōu)秀的溝通能力和對(duì)旅游行業(yè)(特別是非洲/極地)的基本熱情是加分項(xiàng)。
核心職責(zé):
1. 文檔管理與處理:
準(zhǔn)確、高效地錄入、整理、歸檔各類業(yè)務(wù)文件(包括但不限于:客戶合同、行程確認(rèn)單、供應(yīng)商協(xié)議、保險(xiǎn)文件、簽證材料預(yù)審、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)等)。
建立和維護(hù)完善的電子檔案管理系統(tǒng),確保信息易于檢索和安全保密。
根據(jù)要求起草、編輯、校對(duì)和打印公司內(nèi)部文件、通知、報(bào)告及基礎(chǔ)信函。
特別要求: 熟練處理包含大量英文地名、專業(yè)術(shù)語(yǔ)(野生動(dòng)物、地理、郵輪、極地知識(shí)等)及復(fù)雜行程細(xì)節(jié)的文件。
2. 數(shù)據(jù)錄入與維護(hù):
將客戶信息、行程預(yù)訂數(shù)據(jù)、供應(yīng)商信息等準(zhǔn)確錄入公司管理系統(tǒng)(CRM/ERP等)。
定期核對(duì)、更新數(shù)據(jù)庫(kù)信息,確保數(shù)據(jù)的完整性和時(shí)效性。
生成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)報(bào)表供相關(guān)部門(mén)參考。
3. 日常行政支持:
接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,禮貌接待訪客,處理一般性問(wèn)詢。
管理辦公用品、耗材的采購(gòu)、領(lǐng)用和庫(kù)存。
協(xié)助安排會(huì)議室、預(yù)訂差旅(主要為內(nèi)部員工)、處理快遞收發(fā)。
協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)或會(huì)議。
4. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):
作為部門(mén)間溝通的橋梁,及時(shí)、清晰地傳遞信息。
協(xié)助協(xié)調(diào)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的基礎(chǔ)事務(wù)需求。
特別要求: 需要適應(yīng)與不同時(shí)區(qū)(如非洲、南美、國(guó)際供應(yīng)商所在地)的溝通協(xié)調(diào)。
5. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持:
收集、整理、初審員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保符合公司規(guī)定。
協(xié)助處理與供應(yīng)商/合作伙伴的基礎(chǔ)對(duì)賬文件。
開(kāi)具普通發(fā)票。
6. 業(yè)務(wù)支持 (非洲 & 極地):
行程文件支持: 協(xié)助整理、打印最終版行程手冊(cè)、目的地信息、安全須知等客戶材料。
簽證材料預(yù)審: 根據(jù)清單初步檢查客戶提交的簽證申請(qǐng)材料是否齊全、符合基本格式要求(需接受相關(guān)培訓(xùn))。
緊急情況后勤支持: 在團(tuán)隊(duì)處理緊急事件(如行程變更、客戶協(xié)助)時(shí),提供快速、準(zhǔn)確的文件查找、信息傳遞等后勤保障。
任職要求:
1. 學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、旅游管理、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):
1-3年及以上公司文員、行政助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
有旅游行業(yè)(特別是出境游、高端定制游或會(huì)獎(jiǎng)旅游)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能:
精通辦公軟件: 熟練掌握 Microsoft Office Suite (Word, Excel - 需能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)操作如排序、篩選、VLOOKUP等, PowerPoint, Outlook) 是必須。
文檔處理能力: 打字速度快且準(zhǔn)確,具備優(yōu)秀的文檔編輯、排版和校對(duì)能力。
基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí): 了解報(bào)銷流程、發(fā)票管理等基礎(chǔ)知識(shí)。
語(yǔ)言能力:
中文: 普通話流利,書(shū)面表達(dá)清晰、規(guī)范。
英語(yǔ): 有一定英文讀寫(xiě)能力(能閱讀、理解及處理英文郵件、合同、行程文件、供應(yīng)商信息等)?;究谡Z(yǔ)溝通能力優(yōu)先。
4. 系統(tǒng)操作: 熟悉OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的操作者優(yōu)先。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新系統(tǒng)。
5. 極致細(xì)致與高度責(zé)任心: 對(duì)工作一絲不茍,追求零差錯(cuò),尤其是在處理客戶行程、簽證、合同等關(guān)鍵文件時(shí)。深刻理解細(xì)節(jié)失誤在高端旅游(尤其涉及非洲/極地)中可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。
6. 優(yōu)秀的組織與時(shí)間管理能力: 能有效管理多項(xiàng)任務(wù),區(qū)分優(yōu)先級(jí),在快節(jié)奏和有時(shí)限壓力的環(huán)境下保持高效、有序。
7. 出色的溝通與協(xié)作能力: 表達(dá)清晰,善于傾聽(tīng),能與不同部門(mén)的同事進(jìn)行有效協(xié)作。具備服務(wù)意識(shí)。
8. 強(qiáng)大的抗壓能力與適應(yīng)性: 能冷靜處理突發(fā)任務(wù)和臨時(shí)變更,適應(yīng)旅游行業(yè)(尤其是涉及復(fù)雜目的地)特有的波動(dòng)性和時(shí)效性壓力。能適應(yīng)偶爾的非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如配合國(guó)際時(shí)區(qū)處理緊急事務(wù))。
9. 保密意識(shí): 嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,妥善處理敏感信息和客戶隱私。
10. 積極主動(dòng)與學(xué)習(xí)意愿: 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。對(duì)非洲和極地旅游目的地有好奇心和學(xué)習(xí)熱情,愿意主動(dòng)了解相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)(如主要國(guó)家、公園、郵輪公司、野生動(dòng)物名稱等),以便更好地理解業(yè)務(wù)和支持同事。
11. 穩(wěn)定性: 期望能在該崗位上長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1323
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2025-05-30
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。
3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:1人 瀏覽:370
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2025-05-29
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示
3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開(kāi)具并存檔各類發(fā)票憑證
4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜
薪資4-8k(底薪3k+提成)
包吃住
工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落
工作前3個(gè)月薪資保底4.5k,旺季保底4.5-5.5k。
年齡要求20-35,五官端正,服從管理。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:854
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2025-05-29
吳女士
人事
制定采購(gòu)策略,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,同時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平,避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. …… 電子工程相關(guān)專業(yè),3-5年以上醫(yī)療器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫(xiě)能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識(shí)。 9.
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:15人 瀏覽:1144
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2025-05-29
駱女士
HR
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車 …… 、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-40歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:166
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  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
周女士
招聘
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤(pán)點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng),帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:5人 瀏覽:4086
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2025-05-29
朱女士
HR
商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。 - 參與商品盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. …… - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 …… - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。 5. 財(cái)務(wù)管理: - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 …… - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場(chǎng)信息收集與分析: - 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2250
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2025-05-29
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤(pán)點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù); 2、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 1人 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:3416
2025-05-28
鄭姐
招聘者
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)商品作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),供應(yīng)鏈系統(tǒng)做好每日出入庫(kù)數(shù)據(jù)維護(hù)管理; 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損 …… 、變質(zhì)等商品報(bào)損報(bào)溢;做到賬實(shí)相符; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常商品的庫(kù)存數(shù)據(jù)管理,做好每日晚上客戶訂單匯總,發(fā)送供應(yīng)商做采購(gòu)計(jì)劃,每日早上做好總倉(cāng)分揀工作安排,統(tǒng)籌客戶訂單分揀,確保按時(shí)按質(zhì)送達(dá)客戶手上,完成出庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì) …… ; 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全,做好冷藏倉(cāng)庫(kù)、凍品倉(cāng)庫(kù)、干調(diào)倉(cāng)庫(kù)的商品科學(xué)合理存儲(chǔ)管理; 6、使用供應(yīng)鏈系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)商品; 崗位要求: 1、20-45歲,男女不限,吃苦耐力

采購(gòu)員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:1288
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2025-05-28
尹小姐
行政主管
一、產(chǎn)品的采購(gòu) 1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 …… 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。 2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)并分級(jí)和評(píng)級(jí)。 3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。

藥店店長(zhǎng)

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人 醫(yī)藥 藥房 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:191
2025-05-28
蔣彬
人事主管
崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 中介 瀏覽:345
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2025-05-27
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車 …… 、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1225
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2025-05-27
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算 …… ; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:486
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  • 旅游福利
2025-05-27
周小姐
HR
AI技術(shù)整合 - 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開(kāi)發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識(shí)別票據(jù)、庫(kù)存智能預(yù)測(cè))。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)站、管理后臺(tái)開(kāi)發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。 - 加分項(xiàng) - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn))。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:3595
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2025-05-27
吳小姐
招聘
生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫(kù)存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù); 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉(cāng)庫(kù)6S管理; 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫(kù)存數(shù)據(jù)分析; 4.
約 50 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 58.7%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    17.5%
  • 中專
    13.5%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占2.9%,高中占17.5%,中專占13.5%,大專占16.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    44.1%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占44.1%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。

桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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