1.負責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林庫存管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林庫存管理最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣7條,平均工資約為3424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員倉庫管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27吳小姐招聘1、負責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃;
2、負責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議;
3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價格差異分析;負責(zé)成本費用指標(biāo)的分解,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;
4、負責(zé)成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進行成本核算 、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。
5、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程;
6、負責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計等報表;定期核對庫存數(shù)量,進行存貨盤點,保證賬實相符。
1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉稅法及相關(guān)處理流程,
3、能夠提供準(zhǔn)確、及時的成本信息,并出具成本管理報告及有效的分析;
4、具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強,能承受一定工作壓力;
5、有成本會計、預(yù)算會計、財務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-05-26莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達成方案,制定年度運營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。
5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險)。
8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。 -
二手車主任
6000-10000元2025-05-26徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé):
1.負責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn);
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標(biāo)明期望工作地點。 -
京東運營專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26呂小姐人資1、負責(zé)京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率 …… 熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進銷存的管理。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-05-26蔣榮訂單執(zhí)行與管理:? 跟蹤訂單進度,?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào),?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴,?及時解決問題,?提升客戶滿意度。? …… 團隊管理與培訓(xùn):? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 風(fēng)險控制與財務(wù)管理:? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn),?有效控制成本。? 其他職責(zé):? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。? -
店長
4500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-24何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負責(zé)門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 -
電商運營專員
3800-4200元2025-05-24韋佳君人事專員加分項:熟悉PS、ERP系統(tǒng)操作,能進行簡單圖片處理和庫存管理。有爆款打造經(jīng)驗,成功推動過商品銷量大幅增長。熟悉跨平臺比價規(guī)則,能及時調(diào)整價格策略。 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪2025-05-24金女士綜合辦主任6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè),有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識;具備一定的庫存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
咖啡吧/清吧店員
2800-4500元2025-05-24姚煜店長吧臺管理:維護吧臺設(shè)備的清潔與安全,管理酒水原料庫存,定期進行補貨及報損。3. 客戶互動:主動向客戶推薦特色飲品,提供專業(yè)建議,提升客戶體驗與復(fù)購率。4. -
廣告制作工
3000-6000元2025-05-23鄒先生總經(jīng)理據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時完成出貨 3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜,制作前檢查設(shè)備/膠水及膜,避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4.整理材料,及時報備庫存情況 …… ,協(xié)助上級完成材料申購工作 5.安全生產(chǎn),應(yīng)定期進行設(shè)備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴(yán)格遵守公司6S管理,打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源 6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 任職資格: 1..初中以上學(xué)歷 -
淘寶運營/店長+5000+提成+早九晚六急招
5000-10000元2025-05-23唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動,優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲,確保電商平臺高效、合規(guī)運營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。 -
門店銷售員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23李經(jīng)理人事3、維護門店產(chǎn)品陳列和庫存管理,確保整潔有序。 4、處理顧客投訴和售后服務(wù),提升顧客滿意度。 5、參與門店促銷活動,協(xié)助執(zhí)行市場營銷策略。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
食堂主管兼?zhèn)}庫管理
3000-4500元2025-05-23人事5、負責(zé)食堂和超市物資驗收與入庫管理,庫存商品維護與出庫控制,超市商品進銷存管理、庫存優(yōu)化與日常盤點,與采購聯(lián)動,反饋庫存狀態(tài),協(xié)調(diào)補貨或調(diào)撥。 -
文創(chuàng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-22毛經(jīng)理經(jīng)理,優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)銷售方案; 3、負責(zé)經(jīng)營區(qū)產(chǎn)品的市場趨勢調(diào)差和客戶細分,并持續(xù)對產(chǎn)品提出改進建議和方案; 4、負責(zé)公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)展廳設(shè)備的基本維護,保證經(jīng)營區(qū)正常運營; 5、負責(zé)博公司經(jīng)營區(qū)產(chǎn)品的庫存管理 …… ,及時補充不足庫存。 -
2025-05-22陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、設(shè)置安全庫存、提供對應(yīng)的采購數(shù)據(jù); 上班時間:8:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林庫存管理招聘最新投遞
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蔣女士2025-05-31
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羅先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-05-31
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李小姐投遞了 桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司 的 門店銷售員 職位2025-05-30
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謝小姐投遞了 廣西軍威標(biāo)識科技有限公司 的 廣告制作工 職位2025-05-30
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黎先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-05-29
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孫女士投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-05-29
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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58.7%3K
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16.4%4K
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5.6%5K
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0.3%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中2.9%
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高中17.5%
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中專13.5%
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大專16.7%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占2.9%,高中占17.5%,中專占13.5%,大專占16.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年44.1%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占44.1%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。