1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林來料質(zhì)量控制招聘
桂聘提供2025年4月桂林來料質(zhì)量控制最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多來料質(zhì)量控制qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC/質(zhì)檢
4000-4500元2025-04-21張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
QC工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。
3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。
4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。
職位要求:
1.教育背景
- 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ;
2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
3.資質(zhì)證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ,具備內(nèi)審員資格(如ISO 13485內(nèi)審員)優(yōu)先;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-21黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)對入庫原材料進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作;
3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作;
4. 負(fù)責(zé)對外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫檢驗(yàn)工作;
5. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)成品進(jìn)行入庫檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作;
6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作;
7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作;
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制;
9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。
任職條件:
一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、工作技能:
1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識;
2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)加工流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn);
3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件,能夠熟練掌握Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
5、具有良好的判斷能力與溝通能力及執(zhí)行能力。
四、工作態(tài)度 :
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
? -
質(zhì)量工程師
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險(xiǎn)一金
2025-04-07吳女士人事1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進(jìn)行評審和處置。 …… 4、了解機(jī)加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進(jìn)行分析。 5、了解生產(chǎn)過程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。 …… 對產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造的質(zhì)量,并實(shí)施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 …… 6、制定與推動公司質(zhì)量計(jì)劃,對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估,提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。 …… 8、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林來料質(zhì)量控制招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2025-04-19
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秦先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-04-18
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侯小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-04-17
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秦小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 醫(yī)電廠檢驗(yàn)員 職位2025-04-16
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駱小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2025-04-16
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王先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 醫(yī)電廠檢驗(yàn)員 職位2025-04-15
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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38%3K
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30.2%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中3.1%
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高中11.6%
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中專9.3%
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大專23.2%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占3.1%,高中占11.6%,中專占9.3%,大專占23.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年32%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占32%,3-5年占0.4%。