
桂林老客戶回訪招聘
桂聘提供2025年9月桂林老客戶回訪最新招聘,靈川縣7條七星區(qū)3條,平均工資約為3485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多老客戶回訪移動(dòng)電話客服話務(wù)員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)?
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù):保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。
.解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。
.協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請(qǐng)等手續(xù),保障客戶權(quán)益。
.定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達(dá)公司提供的福利政策。
.維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。
?崗位要求:?
.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),耐心細(xì)致處理客戶問題。
.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。
.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
.具備一定的抗壓能力,能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作壓力。
?我們將為您提供:?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)等)。
.專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。
.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),助您在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 -
銷售專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái));
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn);
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái));
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn);
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
電話客服
3200-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-10應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ,建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
英文客服及客戶關(guān)系維護(hù)專員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10祝小姐行政經(jīng)理崗位描述: 1.主要通過手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購(gòu)率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因 -
銷售客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-10唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系 -
售后服務(wù)專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10尤部長(zhǎng)經(jīng)理①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息 -
老客戶維護(hù)專員
3900-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-09-09莫磊總經(jīng)理無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù) …… . 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶 -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-09唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系 -
營(yíng)收顧問
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09莫女士人事專員1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧 -
銷售顧問
3000-15000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。 挖掘老客戶的復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶忠誠(chéng)度。 6. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售策略。 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08劉工人事1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
家用電梯及別墅電梯銷售店面導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07秦先生銷售負(fù)責(zé)人主要針對(duì)別墅電梯及家用電梯產(chǎn)品講解及銷售; 2、上崗后負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,跟進(jìn)客戶意向引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 3、客戶想法實(shí)時(shí)跟進(jìn),對(duì)客戶的維護(hù); 4、對(duì)有意向的客戶進(jìn)行客戶開發(fā); 5、客戶回訪 …… ,維護(hù)老客戶關(guān)系; 6、維護(hù)店面日常衛(wèi)生。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-07張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ,建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
電話客服
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財(cái)稅服務(wù)(如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)等); 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3、定期回訪老客戶
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林老客戶回訪招聘最新投遞
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余小姐投遞了 桂林競(jìng)升文化用品有限公司 的 電話客服 職位2025-09-09
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秦先生投遞了 廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 電話客服 職位2025-09-08
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周小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-08
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秦女士2025-09-08
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陶先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 電話銷售 職位2025-09-05
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蔣小姐2025-09-05
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桂林電話客服招聘工資
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3485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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58.7%3K
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18.7%4K
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7.1%5K
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5.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.1%
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初中2.5%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專3.1%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.1%,初中占2.5%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年6.2%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占6.2%。