
桂林連鎖門(mén)店管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林連鎖門(mén)店管理最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多連鎖門(mén)店管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藥店店長(zhǎng)
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); -
藥店店長(zhǎng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售,門(mén)店日常工作管理,門(mén)店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類(lèi)分析等
28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,較為良好的管理能力及銷(xiāo)售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上,獨(dú)當(dāng)一面的能力,寫(xiě)書(shū)及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計(jì)劃。 -
生鮮店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理崗,
內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過(guò)即可任職店長(zhǎng),
優(yōu)秀者可成為門(mén)店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿(mǎn)干勁的有志之士,
來(lái)吧!加入我們家園森態(tài)吧!!
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行門(mén)店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略
負(fù)責(zé)門(mén)店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作,確保商品種類(lèi)豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀
負(fù)責(zé)門(mén)店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理工作,確保門(mén)店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí)
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析)
學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上
身體素質(zhì):良好
崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷(xiāo)售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷(xiāo)策劃能力、責(zé)任心、
籍貫:不限
必備項(xiàng):
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無(wú)犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項(xiàng):
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)
2-熱愛(ài)生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02申女士人事專(zhuān)員清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階; 歡迎你的加入! …… (二)人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1-團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)門(mén)店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。 …… 、制作工藝、顧客群體及運(yùn)營(yíng)模式,能快速適應(yīng)工作;若沒(méi)有油茶店經(jīng)驗(yàn),在其他特色餐飲門(mén)店擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)且業(yè)績(jī)突出者也可考慮。 …… (四)必備項(xiàng)與加分項(xiàng)? 1-必備項(xiàng):具備 3 年以上餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。? …… 2-加分項(xiàng):有油茶店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);持有餐飲管理相關(guān)證書(shū)(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書(shū)等);具備成功的餐飲營(yíng)銷(xiāo)案例經(jīng)驗(yàn);有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
超市食品類(lèi)經(jīng)理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃 …… 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-07-01宋陽(yáng)1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30青禾美邦招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門(mén)店及職能部門(mén)人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. 完善績(jī)效管理體系,推動(dòng)績(jī)效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo)。 4. …… 統(tǒng)籌集團(tuán)及各門(mén)店行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(wù)(食堂、車(chē)輛、安保等)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費(fèi)用預(yù)算,降低成本。 3. …… 管理集團(tuán)檔案、印章、合同等文書(shū)工作,確保合規(guī)性。 5. 對(duì)接政府相關(guān)部門(mén),處理工商、消防、環(huán)保等事務(wù)。 任職要求 1. …… - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有家居零售、連鎖賣(mài)場(chǎng)或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí): - 熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)連鎖管理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管零售運(yùn)營(yíng)管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)樓層經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管經(jīng)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管影院經(jīng)理泳池經(jīng)理影院值班經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理高級(jí)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家
桂林連鎖門(mén)店管理招聘最新投遞
-
張先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長(zhǎng) 職位2025-07-07
-
于小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-07-03
-
蔣先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長(zhǎng) 職位2025-06-21
-
肖先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長(zhǎng) 職位2025-06-16
-
賓先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長(zhǎng) 職位2025-06-12
-
謝先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長(zhǎng) 職位2025-06-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
-
14.1%3K
-
29.7%4K
-
17.2%5K
-
23.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75%
-
高中1.6%
-
大專(zhuān)20.3%
-
本科3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專(zhuān)占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)72.6%
-
1-3年16.1%
-
3-5年11.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。