1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案;
2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質(zhì)評估;
4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦;
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。

桂林獵頭招聘
桂聘提供2025年7月桂林獵頭最新招聘,七星區(qū)2條,有五險等,更多獵頭獵頭獵頭顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘專員
3000-4000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等;
2、根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道;
3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作;
4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系;
3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強;
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間:9:00-18:00 月休6天 -
人事專員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助上級負責公司事業(yè)部人力資源管理工作
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目
3、根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道
4、負責公司事業(yè)部人才梯隊建設工作
5、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓管理
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間:9:00-18:00 單雙休
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