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桂林生活服務(wù)公司領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年8月桂林生活服務(wù)公司領(lǐng)班最新招聘，臨桂區(qū)18條七星區(qū)13條，平均工資約為3441元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-43歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:325
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
伍女士
人事行政主管
1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，員工的帶教培訓(xùn)，儀容儀表，工作安排，考勤、考核管理
2.負(fù)責(zé)餐廳費(fèi)用控制和財產(chǎn)，設(shè)備和物料用品管理，做好物料用品的領(lǐng)用，保管及耗用賬目
3.負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見，建議和投訴，做好工作改進(jìn)等
4.保持餐廳的衛(wèi)生環(huán)境，整潔、干凈，舒適，安全等發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施
5.負(fù)責(zé)餐廳包廂，vip客戶接待，開餐前的準(zhǔn)備工作安排，應(yīng)急事的處理和后廚的配合催菜保持密切聯(lián)系
條件要求：
6.具備交際能力，深得顧客贊賞，能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為餐廳贏得信譽(yù)
7.具備敬業(yè)精神，嚴(yán)格律己，任勞任怨，能勝任本職工作并代領(lǐng)團(tuán)隊員工一起完成工作任務(wù)
7.大方得體，五官端正，身體健康，應(yīng)變反應(yīng)快
8.具有豐富的餐飲工作經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調(diào)能力
9.善于評估，培訓(xùn)員工，有一定的社交能力

餐廳領(lǐng)班

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務(wù) 瀏覽:491
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:437
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-30
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
約 3 個崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 15.9%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.3%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    18.9%
  • 中專
    12.2%
  • 大專
    16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.3%，初中占5.4%，高中占18.9%，中專占12.2%，大專占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.3%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占49.3%，1-3年占49.3%，3-5年占1.4%。

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    生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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