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桂林疊彩區(qū)領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年9月桂林疊彩區(qū)領(lǐng)班最新招聘,平均工資約為3469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-43歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:477
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
伍女士
人事行政主管
1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,員工的帶教培訓(xùn),儀容儀表,工作安排,考勤、考核管理
2.負(fù)責(zé)餐廳費(fèi)用控制和財產(chǎn),設(shè)備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用,保管及耗用賬目
3.負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見,建議和投訴,做好工作改進(jìn)等
4.保持餐廳的衛(wèi)生環(huán)境,整潔、干凈,舒適,安全等發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施
5.負(fù)責(zé)餐廳包廂,vip客戶接待,開餐前的準(zhǔn)備工作安排,應(yīng)急事的處理和后廚的配合催菜保持密切聯(lián)系
條件要求:
6.具備交際能力,深得顧客贊賞,能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為餐廳贏得信譽(yù)
7.具備敬業(yè)精神,嚴(yán)格律己,任勞任怨,能勝任本職工作并代領(lǐng)團(tuán)隊員工一起完成工作任務(wù)
7.大方得體,五官端正,身體健康,應(yīng)變反應(yīng)快
8.具有豐富的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),一定的組織協(xié)調(diào)能力
9.善于評估,培訓(xùn)員工,有一定的社交能力
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 初中以上 物業(yè) 瀏覽:279
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
吳婷
人事專員
1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本
2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施
4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合
約 2 個崗位

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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 53.7%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    17.4%
  • 中專
    11.6%
  • 大專
    18.8%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占5.8%,高中占17.4%,中專占11.6%,大專占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.9%
  • 1-3年
    52.2%
  • 3-5年
    2.9%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.9%,1-3年占52.2%,3-5年占2.9%。
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