桂林領班招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年4月桂林領班最新招聘，臨桂區(qū)31條七星區(qū)16條，平均工資約為3432元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多領班前臺領班前廳領班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務員
3400-3800元
2025-04-21
唐麗萍招培專員1.負責開餐前的準備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。
2.迎接問候賓客，并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座，并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內領取物品，根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質的服務，和賓客交談，回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。
1.18-35歲，女性，不低于160cm，身體健康，相貌端正。
2.能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心。
3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強，接受上級安排的工作排班及任務要求。 -
餐廳經理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-21
羅歡人事總監(jiān)1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 -
箱包包裝員
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 發(fā)薪早 可預支工資
- 全部坐班
2025-04-21
鄧經理人事桂林新開的箱包廠新產線招小時工/暑假工/單招生/實習生，16-50歲以內都可安排，不體檢，全坐班，滿7天可預支工資！
??手工崗位工資：17元/小時+300-500元/月崗位補貼+夜班補貼20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住宿，月綜合工資5500-6500每月；
開機崗位工資：16元/時+300-500元/月崗位補貼+夜班補貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住宿，月綜合工資5000-6000每月；
普工要求：普工16-50歲以內，初中以上學歷，能夠接受兩班倒，1個月倒一次班，8點-8點，每月休息2-4天！
??質檢工資：工資待遇17-18元每小時+300-500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+7元/天餐補+200-500績效獎+提供住宿，月綜合工資5000-6500每月；
質檢要求：21-35歲以內，人靈活，學習能力強，做過質檢的優(yōu)先！
??領班 組長工資：19元每小時+300-500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+7元/天餐補+200-500績效獎+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45歲?，從事過一線管理工作的一年以上經驗（如服裝店長，餐飲店長等）從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮！
??????以上崗位3個月后可申請轉正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金，不用體檢，不穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適沒工資，每月休息2-4天，兩班倒8點-8點，一個月倒一次班！ -
大齡工4000-4500/月
4000-4200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 工作簡單輕松
- 工作穩(wěn)定
- 大齡工可接收
2025-04-21
鄧經理人事不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 -
臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環(huán)境非常好
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
駱娟人事不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 -
臨桂新皮具廠質檢QC組長
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
鄧經理人事不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-21
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元
2025-04-21
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
IPQC質檢員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
蔣先生人事主管工資里扣），熱水器，空調，wifi，水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐（兩葷兩素），飯補每天7元，先吃后補 【預支】做滿7天星期三可預支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領班申請 -
新廠招男女普工
4800-5600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
李經理主管臨桂皮具廠新開產線招聘普工男女不限了 領班19/小時45歲以內(兩班倒) 普工 手工活 17/小時50歲以內 （兩班倒） 開機 16/小時50歲以內（兩班倒） 質檢17/小時40歲以內( -
市區(qū)新廠招普工包吃住
4800-5600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
李經理主管領班19/小時45歲以內需要有經驗 CTQ 17/小時16-50歲以內 非CTQ 16/小時16-50歲以內 質檢17/小時40歲以下 夜班補貼20/小時 -
臨桂新廠普工200一天（非流水線、坐班）
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-04-21
蔣先生人事主管工資里扣），熱水器，空調，wifi，水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐（兩葷兩素），飯補每天7元，先吃后補 【預支】做滿7天星期三可預支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領班申請 -
臨桂大型新廠手機殼招普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
楊洋人事經理領班19/小時45歲以內需要有經驗 CTQ 17/小時16-50歲以內 普工 16/小時16-50歲以內 質檢17/小時40歲以下 3個月后可以申請轉正，轉正底薪+ 加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 -
大型皮具廠
5000-6000元
2025-04-21
楊洋人事經理急招 【質檢崗】女18-45歲 17元每小時?餐補?夜班補貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做過質檢的優(yōu)先 【領班 組長】女 20 -
臨桂男女普工
5000-7000元
2025-04-21
吳女士人事經理臨桂新廠招聘普工男女不限 工作輕松 全坐班 領班：19/小時 年齡16-45歲 手崗工位：17/小時 年齡16-50歲 普崗工位：16/小時 年齡16-50歲 福利待遇：提供住宿，餐補
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桂林領班招聘（有工作餐）最新投遞
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趙先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 臨桂男女普工 職位2025-04-21 -
王先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 希爾頓歡朋酒店客房服務員 職位2025-04-21 -
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經先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 市區(qū)新廠招普工包吃住 職位2025-04-17
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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資
￥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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15.6%2K
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50.6%3K
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27.3%4K
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5.2%5K
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1.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷57.7%
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初中6.4%
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高中14.1%
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中專10.3%
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大專11.5%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷？不限學歷占57.7%，初中占6.4%，高中占14.1%，中專占10.3%，大專占11.5%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年46.2%
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3-5年1.3%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗？不限經驗占52.6%，1-3年占46.2%，3-5年占1.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
農業(yè)/投資 10人以下
