
桂林領(lǐng)班招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年7月桂林領(lǐng)班最新招聘,臨桂區(qū)19條七星區(qū)10條,平均工資約為3441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中、西餐廳主管
2600-2800元2025-07-25周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點(diǎn)評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
南寧片區(qū)經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
6000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25王女士行政總監(jiān)主要負(fù)責(zé)南寧市11個大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)(5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班,10人以上項(xiàng)目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場與舊項(xiàng)目撤場主導(dǎo)、實(shí)施。
要求:
男女不限,50歲以內(nèi),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求,會操作如洗地機(jī),高壓水槍,綠蘺機(jī)等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng),持C1以上駕照。
待遇:
試用期2個月,試用工資6000,轉(zhuǎn)正6500,購買五險(個人部分自擔(dān)),月休6天。另有油補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。若是桂林人氏愿意長駐南寧,公司提供租房 ,可每半月回桂一次(往返動車費(fèi)用公司報(bào)銷)。 -
中西餐廳領(lǐng)班
2300-2800元2025-07-25周女士招聘1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作。
3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。
4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
物業(yè)項(xiàng)目主管(第二人民醫(yī)院)
5000-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25王女士行政總監(jiān)帶領(lǐng)2個領(lǐng)班、70名員工,為院方做好公共區(qū)域、手術(shù)室、住院部各病房內(nèi)外衛(wèi)生,ICU院感防護(hù),各科室導(dǎo)醫(yī)、病患運(yùn)送、檢材送達(dá)等日常保潔、垃圾清運(yùn)、相關(guān)一條龍物業(yè)服務(wù)。 -
日餐廳領(lǐng)班
2300-2900元2025-07-25周女士招聘1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天... -
新廠質(zhì)檢/線長
6500-7500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25陳女士人事部總監(jiān)臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿,6000-8000) [年齡要求] 20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵 能力,抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19 -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)對客接待、點(diǎn)餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運(yùn)作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:23-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元( -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn):穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24蔣女士HR1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長,有吃住
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/ -
餐廳主管(環(huán)球國際酒店)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23馬海棠人事經(jīng)理1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表; 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴; 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
桂林相關(guān)熱門崗位
前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管客房領(lǐng)班保潔領(lǐng)班酒店領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班食堂領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長物業(yè)領(lǐng)班維修領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班綜合維修領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管環(huán)境領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班綠化領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班禮賓領(lǐng)班消防領(lǐng)班安防領(lǐng)班酒店前廳領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管西餐廳領(lǐng)班安保領(lǐng)班西餐領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長餐飲主管餐廳主管部長樓面樓面主管餐飲樓面主管傳菜主管餐廳助理餐廳樓面主管宴會主管值班主管服務(wù)部主管夜班值班經(jīng)理西餐主管西餐廳主管餐飲服務(wù)主管前廳部長
桂林領(lǐng)班招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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丘先生2025-07-25
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周女士2025-07-24
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戴先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 新廠質(zhì)檢/線長 職位2025-07-24
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廖女士2025-07-23
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江小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-07-23
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李先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 中西餐廳領(lǐng)班 職位2025-07-23
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.9%2K
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52.2%3K
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24.6%4K
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5.8%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中5.4%
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高中18.9%
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中專12.2%
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大專16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.3%
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1-3年49.3%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。