1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

桂林零售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月桂林零售總監(jiān)最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為8585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多零售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督察經(jīng)理
5000-6000元2025-06-05熊先生經(jīng)理一 崗位職責:
1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設:帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓體系,優(yōu)化暗訪技術手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學歷;
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗;
-熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供:
? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)大客戶銷售總監(jiān)零售總監(jiān)總監(jiān)團隊總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總監(jiān)客戶總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)銷售總監(jiān)營銷總經(jīng)理銷售副總行業(yè)拓展總監(jiān)業(yè)務管理總監(jiān)業(yè)務拓展總監(jiān)銷售副總經(jīng)理營銷管理總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售運營總監(jiān)大客戶總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)市場銷售負責人銷售事業(yè)部總經(jīng)理資深客戶總監(jiān)營銷部負責人
桂林零售總監(jiān)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-06-03
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梁小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-06-01
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陳先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-05-30
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趙先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-05-16
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車先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-05-15
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賓先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-05-14
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4.4%2K
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2.9%3K
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5.9%4K
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8.8%5K
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16.2%6K-8K
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23.5%8K-1W
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38.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.2%
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高中2.9%
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中專1.5%
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大專42.6%
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本科11.8%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占41.2%,高中占2.9%,中專占1.5%,大專占42.6%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.7%
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1-3年34.3%
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3-5年28.6%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.7%,1-3年占34.3%,3-5年占28.6%,5-10年占1.4%。