桂林流程運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林流程運營經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5527元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多流程運營經(jīng)理流程運營經(jīng)理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

呼叫中心運營經(jīng)理 /客服經(jīng)理

6000-8000元

廣東廣信通信服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上大專以上通信投遞:9人瀏覽:1978

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2025-04-18

凌女士

人力主管

【崗位名稱】呼叫中心運營經(jīng)理
【工作職責】
1. 負責完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程，根據(jù)項目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范；
2. 負責團隊建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度；
3. 負責項目整體運營，監(jiān)督運營質(zhì)量，指導(dǎo)并提升運營管控能力；
4.上級交辦的其它事宜。
【任職要求】
1、大專以上學歷；
2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗，有50人團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)；
4、親和，善于人際交往，思路清晰，語言表達能力強，良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力；
5、團隊管理能力強，工作細致嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力。執(zhí)行力強，項目把控和團隊管理能力，具備良好的職業(yè)道德；
【工作地點】
根據(jù)能力匹配項目，項目主要在廣東、廣西地區(qū)
【崗位薪資】月應(yīng)發(fā)薪酬6-8K/月

商務(wù)旅行客服（CT品牌）

4000-8000元

桂林海納國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人旅行社投遞:3人瀏覽:460

2025-04-15

李女士

人事專員

崗位介紹：
1. 處理桂林海納各旅行網(wǎng)站的商務(wù)訂單。為海外旅行者提供火車票，機票，景區(qū)門票等票務(wù)預(yù)定服務(wù)，以及一日游等旅行預(yù)定服務(wù)。
2. 提供售后服務(wù)，比如火車票退改服務(wù)等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，達到CET6級及以上的英文讀寫能力。
2.有責任心，有良好的溝通能力和銷售服務(wù)意識。
3.工作積極主動，做事認真仔細。
4.有較強的抗壓能力和學習能力。
5.有銷售、旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位晉升通道：
1. 客服崗專業(yè)晉升：初級客服（4-6k），中級客服（6-8k），高級客服（8-10k+）
2. 跨崗位晉升：
產(chǎn)品經(jīng)理（初級-中級-高級，年薪7-15w+）：負責旅游產(chǎn)品的采購，制作，包裝，運營等工作，承擔新市場開拓流程建設(shè)。
市場運營經(jīng)理（初級-中級-高級，年薪7-15w+）：了解市場和網(wǎng)站運營，能獨立自主負責網(wǎng)站的日常運營工作，承擔市場開拓流程建設(shè)。
享受福利
1、入職即可享有五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團建和各種國內(nèi)國外目的地旅游考察機會
3、節(jié)假日禮物及公司周邊產(chǎn)品
4、員工宿舍、租房補貼
5、假期多多：育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強身健體：定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野：在這里你可以接觸到來自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內(nèi)耗有大收益：氛圍輕松、年輕有活力，人際關(guān)系簡單。
我們重視人才及個人成長，擁有完善的培訓(xùn)和晉升機制，并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。
我們追求團隊進步，相信彼此信任方能相互成就，團建不占用私人休息時間。
從China到Asia到Globle，海納如今正布局全球旅游！

生鮮店長/儲備店長

3500-5000元

廣西魚樂園連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲高中以上超市食品瀏覽:263

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-07

莫主管

主管

1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經(jīng)營結(jié)果負責；
2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作；
3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧；
4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗；
5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序；
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標；
7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度；
8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)；
9、其他公司安排的臨時工作。