1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對(duì)接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風(fēng)險(xiǎn)部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對(duì)接,及時(shí)處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。

桂林禮儀招聘
桂聘提供2025年9月桂林禮儀最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多禮儀禮儀禮儀接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管(物業(yè)小區(qū))
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利.下午茶
2025-09-11秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部門的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動(dòng)等工作。
3、跟蹤、處理責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的所有事務(wù),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作,員工禮儀培訓(xùn),致力提升業(yè)主滿意度。
5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識(shí)及其操作程序,且具備較強(qiáng)的客戶投訴處理能力。
6、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。 -
美容店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理
2、店銷活動(dòng)策劃及組織
3、顧客維護(hù)及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn)
5、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通
任職要求:
1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、25~40歲
崗位福利:
五險(xiǎn)十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人 -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-11朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
文案創(chuàng)意(策劃)有經(jīng)驗(yàn)的
3500-6000元2025-09-11靳女士總監(jiān)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉策劃文案相關(guān)專業(yè)知識(shí),創(chuàng)意思維全面; 2、孰悉辦公軟件操作,具備良好的口頭表達(dá)能力; 3、有很強(qiáng)的文字功底,具備優(yōu)秀的文案、組織、整理能力; 3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的社交禮儀 -
物業(yè)經(jīng)理(陽(yáng)朔縣城)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11張小姐人事文員負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌 -
管培生(英語(yǔ)方向)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10招聘HRHR本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、商務(wù)管理、國(guó)際關(guān)系、翻譯類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)能力,獲得任意一項(xiàng):大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、雅思6.0、托福105、英語(yǔ)專四或?qū)0耍?3、形象氣質(zhì):舉止得體,親和力強(qiáng),具備職業(yè)場(chǎng)合的禮儀素養(yǎng)與著裝意識(shí) -
貨運(yùn)司機(jī)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09蔣女士人事專員無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 2、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮; 3、堅(jiān)持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-09-09謝女士經(jīng)理助理有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,開(kāi)朗樂(lè)觀,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號(hào)召力; 5、懂商務(wù)接待禮儀 -
接待員
2500-3400元·15薪- 節(jié)日禮物
2025-09-06阿元店長(zhǎng)1. 招聘18-25的女生 2. 要長(zhǎng)期短期兼職不要 3. 工作勤快聽(tīng)指揮 4. 直播拍視頻 5. 需要有點(diǎn)顏值 6. 替客人開(kāi)卡充值 搞衛(wèi)生上水上貨 服務(wù)客人需求 7. 前七天50元一天不合格的話 合格就是74一天按底薪2000來(lái)算無(wú)任何東西 第2個(gè)月2500底薪加全勤100 直播拍視頻300 加提成一個(gè)月3000k 8. 前七天8小時(shí)后面就是早上八點(diǎn)到下午6點(diǎn) 下午2點(diǎn)到晚上12點(diǎn) 9. 無(wú)大面積紋身 三觀端正 -
小區(qū)禮賓員
3500-3900元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05駱小姐人事經(jīng)理1、開(kāi)展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對(duì)外來(lái)人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂(lè),在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-09-05劉女士人事專員崗位要求: 1) 熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程; 2) 書面英語(yǔ)過(guò)硬,口語(yǔ)良好,與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通; 3) 熟悉常見(jiàn)的國(guó)際交往禮儀; 4) 熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì); -
桂林縣城送貨司機(jī)
3500-4500元2025-09-05唐女士人事、年齡25-40歲,C1駕照或B2本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開(kāi)過(guò)4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上,熟悉桂林縣城路線優(yōu)先; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀 -
接待員
3000-4000元2025-09-05谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無(wú)房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
接待主管
3000-4000元2025-09-05工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷... -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02趙小姐招聘相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開(kāi)朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林禮儀招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-11
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張先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-11
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莫先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-11
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鄧先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-10
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黃先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-10
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陳先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-10
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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25%2K
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56.7%3K
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6.7%4K
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3.3%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81%
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初中1.7%
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高中5.2%
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中專3.4%
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大專8.6%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年8.6%
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3-5年1.7%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占8.6%,3-5年占1.7%。