1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。

桂林樓盤駐點招聘
桂聘提供2025年5月桂林樓盤駐點最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5267元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多樓盤駐點銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場銷售專員
10000-15000元2025-04-27秦女士經理薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神;
2、表達能力好,溝通能力強;
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內容:
1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎金一次性以現金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓:
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務員市場部資深業(yè)務員市場部分部經理市場部總監(jiān)。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游!
4、超長年假,放心陪家人
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產經紀人房產中介置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備干部地產銷售置業(yè)顧問房產置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問置業(yè)顧問助理地產置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產銷售房產銷售置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問置業(yè)顧問經理案場置業(yè)顧問優(yōu)秀置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問售樓部置業(yè)顧問房地產置業(yè)顧問現場置業(yè)顧問置業(yè)顧問實習生樓盤駐點房地產置業(yè)顧問地產銷售新房樓盤銷售新房銷售一手房銷售樓盤現場銷售房產置業(yè)經理
桂林樓盤駐點招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 市場銷售專員 職位2025-03-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
9.4%2K
-
30.2%3K
-
12.2%4K
-
23%5K
-
7.9%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
7.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.1%
-
初中0.7%
-
高中3.6%
-
中專0.7%
-
大專2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.1%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗91.4%
-
應屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年7.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占91.4%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.9%。