1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)對所有過磅貨物的重量采集、保存。
3.負(fù)責(zé)錄入所有集裝箱和散雜貨的相關(guān)過磅信息。
4.整理好每個工班的設(shè)備交接單和所有散雜貨過磅單證,并進(jìn)行校對,送交單證部門。
5.及時處理地磅周圍(尤其是排水溝內(nèi))的雜物,維持地磅的潔凈,保證地磅排水順暢,地磅等設(shè)備一旦出現(xiàn)故障應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),并作好相關(guān)記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計工作。

桂林錄入招聘
桂聘提供2025年9月桂林錄入最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣9條,有崗位晉升等,更多錄入錄入信息錄入招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市文員
2600-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)朱女士HR1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。 -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)楊女士招聘專員主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù),為企業(yè)降本增效;
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計能力;
3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,邏輯思維清晰,良好團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。 -
教務(wù)咨詢
4000-9000元1小時內(nèi)周丹崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。 -
前臺客服
2600-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)駱小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負(fù)責(zé)日??蛻敉对V接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 1、形象良好,年齡20-35歲。 -
開單文員
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)胡菲經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對與系統(tǒng)操作 協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋 完成日常數(shù)據(jù)整理及報表基礎(chǔ)匯總 任職要求 女性,年齡18-35周歲 高中及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件(Word -
客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司)
2500-3000元1小時前劉小姐人事助理客戶日常服務(wù)、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案; 2、定期對服務(wù)客戶進(jìn)行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)各項系統(tǒng)操作,要求當(dāng)日單據(jù)及時、準(zhǔn)確、快速錄入電腦 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 -
財務(wù)會計
4000-4500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬; 3、負(fù)責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢 -
采購店員
4200-4800元5小時前黃先生員工采購店員1名,35~42歲,要求身體健壯的女性,主要負(fù)責(zé)商品菜品的采購和配送等,且閑時能在店內(nèi)理貨收銀,需熟悉電腦和手機(jī)的使用,涉及電腦和手機(jī)的錄入操作。 -
臨桂主辦會計
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報; 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶; 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證 -
倉管員
2600-3500元4小時前蔣女士HR生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護(hù); 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)及倉庫管理; 3. 按照制度要求進(jìn)行盤點,確保帳、物、卡一致; -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
4小時前李女士招聘專員負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù),為企業(yè)降本增效; 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù) -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前招聘HRHR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 -
酒店稽核
3500-4500元5小時前石小姐人事工作職責(zé): 1、收入核對:核對前臺、餐廳、等所有收入點的交易是否全部準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)。
桂林錄入招聘最新投遞
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葉小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-15
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莫先生投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 倉管員 職位2025-09-15
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廖小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-15
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毛先生投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 倉管員 職位2025-09-15
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黃女士投遞了 桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-09-15
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梁小姐投遞了 桂林港華燃?xì)庥邢薰? 的 客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司) 職位2025-09-15
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